ХИНА: Дистанционната работа трябва да стане законно право, казват участници в проучване на работната сила в Хърватия

Проучване на компанията „Алма Кариър Кроейша“ (Alma Career Croatia), която управлява портала за търсене на работа MojPosao, установи, че според повечето работещи в Хърватия дистанционната работа трябва да бъде законно право, предаде агенция ХИНА.
В проучването са анкетирани 500 души, като 87% от тях казват, че Хърватия трябва законово да гарантира правото на работа от разстояние поне два дни в седмицата, когато е възможно. За мнозина това не е предимство, а логична стъпка в развитието на пазара на труда.
Анкетираните подчертават, че физическото присъствие на работното място не гарантира по-висока производителност. Мнозина казват, че се чувстват по-ефективни у дома. Те също така посочват икономии на разходи за работодателите за офис пространство, оборудване и комунални услуги.
Някои от участниците в проучването предлагат четиридневна работна седмица като алтернатива за позиции, където дистанционната работа не е възможна. Около 11% подкрепят дистанционната работа, но предпочитат тя да остане въпрос на вътрешни договорености на компанията, докато приблизително 2% се противопоставят, твърдейки, че това би могло да постави в неравностойно положение служителите, чиято дейност не може да се извършва дистанционно.
(Тази информация се разпространява от БТА по договор с хърватската агенция ХИНА)