Намиране на по-добра работа и получаване на по-висока заплата са новогодишните обещания, които най-често си дават хърватите във връзка с кариерата, предаде агенция ХИНА, позовавайки се на резултатите от проучване на уебсайта за търсене на работа MojPosao.
В проучването, направено от компанията Alma Career Croatia, са анкетирани над хиляда души.
Резултатите разкриват противоречиво отношение към новогодишните обещания, като 34% от хората ги смятат за безсмислени, а мнозинството (66%) ги разглежда като възможност за изпълнение на дългосрочни стремежи и планове.
Тази година 60% от анкетираните възнамеряват да си обещаят нещо за новата година, което отразява леко увеличение спрямо миналогодишните 58%. Обещанията все повече отразяват професионалните цели, като 65% от хората, които обмислят обещания, ги фокусират върху работата и кариерата.
Сред новогодишните обещания, свързани с кариерата, намирането на по-добра работа е най-популярното, посочено от 48% от анкетираните. Следва стремежът към по-висок доход, цел за 43% от участниците. Междувременно 25% планират да насочат усилия към професионално развитие и допълнително образование, а 19% ще се опитат да постигнат по-добър баланс между професионалния и личния живот.
Интересът към разширяване на контактите и изграждане на нови професионални контакти е намалял. Тази година само 10% от анкетираните планират да се съсредоточат върху това, което е значителен спад от 16% миналата година.
Хората често си обещават нещо, но по-рядко го постигат. На въпроса дали са изпълнили свързаното с кариерата си новогодишно обещание от миналата година, 41% от анкетираните казват, че са постигнали успешно целта си, което е спад от 46% спрямо миналата година. От друга страна, 29% признават, че не са изпълнили обещанието си, а 30% смятат, че все още имат време и планират да го постигнат в бъдеще.
(Тази информация се разпространява от БТА по договор с хърватската агенция ХИНА)