Кипър предприема стъпки за увеличаване на работната сила и запълване на свободните работни места в ключови сектори с нови мерки, които дават повече възможности както на квалифицирани професионалисти, така и на чуждестранни студенти, съобщи електронното издание на вестник „Катимерини“.
Министърът на труда на Република Кипър Янис Панайоту издаде укази, които улесняват висококвалифицирани работници извън ЕС да намерят работа и предоставят на чуждестранните студенти по-добър достъп до работа на непълно работно време.
Тези нови разпоредби, които бяха публикувани в Държавен вестник в петък, са предназначени да помогнат за справянето с недостига на работна ръка и да привлекат ценни кадри, от който Кипър се нуждае, за да поддържа икономиката си.
За висококвалифицирани професионалисти извън Кипър правилата се фокусират върху сектори като информационните и комуникационните технологии, фармацевтичните изследвания и морския сектор (с изключение на капитани на кораби и екипаж). Тези професионалисти могат вече да кандидатстват за Европейска синя карта, която им позволява да живеят и да работят навсякъде в Европейския съюз.
Минималната заплата е определена за 43 632 евро на година, което е около 1,5 пъти повече от средната годишна заплата в Кипър. Това представлява стратегически ход, който цели привличането на най-големите таланти и да направи Кипър по-конкурента дестинация за квалифицирани работници.