Споразумение за приемане на закона за заплатите в публичния сектор е било постигнато между партиите в бившата управляваща коалиция (Социалдемократическата партия, Национално-либералната партия, Съюз за спасение на Румъния и Демократичен съюз на унгарците в Румъния - бел.ред.). Това съобщиха от администрацията на румънския президент в информация, изпратена и до редакцията на БТА.
Проектът трябва да бъде приет до края на юни и ще се прилага от 1 януари 2027 г., посочва цитираният източник.
„Новият закон за заплатите представлява съществен етап от Националния план за възстановяване и устойчивост, с краен срок 1 юли 2026 г.“, пише още в прессъобщението.
Президентската администрация отбелязва, че никой служител в публичния сектор няма да регистрира намаление на общия доход в резултат на прилагането на новия закон, а общите разходи за заплати в публичния сектор през 2027 г. няма да надвишат разходите за 2026 г. с повече от осем милиарда леи. Прилагането на новия закон няма да постави Румъния в позиция да наруши поетите фискални цели в краткосрочен, средносрочен и дългосрочен план, подчертава цитирания източник.
В свой материал по темата Диджи24 посочва, че в публичните институции и власти на Румъния са заети 1,28 милиона позиции. В сравнение с януари 2025 г. се наблюдава значително намаление от 32 203 позиции. Наскоро изпълняващият длъжността премиер Илие Боложан посочи, че през 2026 г. Румъния е имала общи разходи за персонал за всички служители в публичния сектор от приблизително 166 милиарда леи, което представлява малко над осем процента от БВП на страната.
Най-голямата част от служителите е в централната публична администрация. Там са заети 816 514 позиции, което представлява над 63 процента от общия брой. В сравнение с предходната година този сегмент е регистрирал намаление от 25 750 позиции.