Обявените свободни работни места в Бюрото по труда в Пловдив към 18 февруари са 309, съобщи за БТА директорът Иванка Власева. От тях 25 са за висшисти – учители, инженери, счетоводители, логопед, рехабилитатор, енергетик, компютърни специалисти, специалисти по социални дейности и здравни грижи и икономисти.
Най-много – 220 са свободните позиции за хора със средно образование. За машинни оператори са обявени 52 работни места, 24 – за готвачи, 12 – за електротехници и по 10 – за салонен управител, монтажник, водач на електрокар и агент осигуряване. Свободни позиции има още за технически организатор, оперативен работник, касиер, помощник-възпитател, склададжия, продавач-консултант, камериерка, масажист, екструдерист, охранител, заварчик, шлосер, шивач, автомонтьор, контрольор и други.
Свободните работни места за хора с основно образование са 64, като най-много - 10 са позициите за монтьор на вентилационни тръби. Търсят се също хигиенисти, работници по поддръжка, зидари, арматуристи, шивачи, общи работници, водопроводчици, тенекеджии, огняри, строителни електротехници, монтажници и други.
Вакантните позиции за хора с намалена работоспособност до и над 50% са седем. От тях пет са за висшисти – по две две за специалист тестване на софтуер и инженер по електромеханично оборудване и по едно за инженер-механик, специалист икономист и специалист по приложно програмиране. За хора със средно образование са обявени по едно място за аниматор и работник в кухня.
Във филиала „Раковски“ на Бюрото по труда има 16 свободни работни позиции. За висшисти са предвидени две места за учители и едно за страши специликст. За хора със средно образование има 13 позиции – девет за електромонтьори и по едно място за касиер, огняр, матричар и социален работник „Закрила на детето“.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 хил. жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.