Най-много – 421, са свободните позиции за хора със средно образование. Обявени са 83 работни места за машинни оператори, 90 – за монтажници, 47 – за готвачи в заведения за бързо хранене, 23 – за салонни управители, и по 15 места за електромонтьор, матричар и шофьор на тежкотоварен автомобил. Свободни позиции има още за технически организатор, оперативен работник, касиер, помощник-възпитател, продавач-консултант, камериерка, масажист, екструдерист, охранител, заварчик, шивач, автомонтьор и контрольор.
Свободните работни места за хора с основно и по-ниско образование са 108. Търсят се хигиенисти, работници по поддръжка, зидари, арматуристи, шивачи, общи работници, водопроводчици, тенекеджии, огняри, дърводелци, строителни електротехници, монтажници.
Вакантните позиции за хора с намалена работоспособност до и над 50% са пет, за хора с висше образование – четири за спортни агенти и едно място за разработчик на софтуер.
Във филиала на Бюрото по труда в Раковски има 33 свободни работни позиции – 25 места за монтажници, три места за медицински сестри, две за директор на детска градина и по едно място за учител, техник-механик и шофьор на специален тежкотоварен автомобил.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 хил. жители. „Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, желаещи да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, каза за БТА в края на юли м.г. Наталия Ефремова - тогава заместник-министърът на труда и социалната политика. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.