Бившият вече управител на МБАЛ "Св. Мина“ в Пловдив Мария Горева няма да обжалва отстраняването ѝ от длъжност

Бившият вече управител на МБАЛ "Св. Мина“ в Пловдив Мария Горева няма да обжалва отстраняването ѝ от длъжност. Това заяви тя на пресконференция в Националния пресклуб на БТА в Пловдив. Общинският съвет в Пловдив вчера освободи Горева като управител на болница заради лоши финансови резултати.
На пресконференцията Горева повтори направения от нея на сесията вчера отчет за работата си през изминалите две години, като акцентира на постигнатите резултати, привлечените нови медицински специалисти и лекари, увеличения пациентопоток, увеличените клинични пътеки и лимити на лечебните заведения, намалението за загубите и други.
Практиките, които променихме към по добро, и конкретните резултати не могат да бъдат намалени, заяви Горева.
„Моето управление показва мениджърска приспособимост към всички обстоятелства и тяхното преодоляване. Вчера стана ясно, че изнесените данни за очевидните ползи от управлението ми не бяха опровергани. Това, което аз разбрах като единствена причина за предсрочното ми отстраняване, е неизпълнението на бизнес програмата, с която съм избрана за управител - а именно не съм изпълнила инвестиционни намерения и лечебното заведение не участвало в европрограми за енергийна ефективност. Твърдя, че е налице и посочената в бизнесплана ми програма за възстановяване на икономическата продуктивност на болницата, тъй като финансовите резултати са реални и няма опасност от изпадане в неплатежоспособност“, заяви тя.
Горева посочи, че загубата на болницата през 2018 година е била в размер на 960 000 лева, през 2019 година е 409 000 лева,  като през 2023 г. загубите са намалени на 66 000 лева. Лечебното заведение значително е увеличило пациентопотока си, което доведе до значително увеличение на изплатените ежемесени приходи от РЗОК Пловдив, което не се е случвало от години, отбеляза  Мария Горева.
По думите ѝ през 2024 заработените, но неразплатени, надлимитни средства са 350 000 лева. Благодарение на по-високите заработки за първи път лимитът на лечебното заведение е увеличен със 70 000, каза тя.  Мария Горева обобщи, че е поела лечебното заведение с изпразнена банкова сметка, увеличила е заплатите на персонала, за да ги задържи. През управлението ѝ за първи път няма просрочени задължения,  загубите са намалели с 83 процента, като през 2022 г. те са за 389 000 лева,  а през 2023г.- 66 000 лева. През 2023 приходите са увеличени в сравнение с 2022 с 47 процента или 2 милиона лева повече. Тя добави още, че не е допуснала напускането на кадри и е привлякла нови млади и квалифицирани. Обогатена е и договорената медицинска дейност с нови клинични пътеки, като в резултат приходът на болницата за една година е увеличен с още 268 000 лева. С дарителски усилия на целия екип е осигурена доста нова апаратура, каза Горева. 
За отсрнявато ѝ от длъжност като управител на МБАЛ "Св. Мина“ в Пловдив Мария Горева, заяви че Общински съвет Пловдив, като принципал, избира с кого да работи.