С осигурено финансиране на стойност 8 639 991 лв. ще бъдат реализирани обучения за придобиване на професионална квалификация и/или ключови компетентности за 4688 безработни граждани. Изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Смилен Вълов подписа днес договори със социалните партньори за изпълнение на проекти по Националния план за действие по заетостта за 2025 г. Това съобщиха от пресцентъра на ведомството. Предвидено е минимум 35% от обучените да започнат работа след завършването им.
Проектите са насочени към уязвими групи на пазара на труда – младежи до 29 г., които не работят и не учат, продължително безработни, хора над 55 г., граждани с основно и по-ниско образование, без професионална квалификация, хора с трайни увреждания, икономически неактивни лица и ползващи се от временна закрила. За тях ще се прилага комплексен подход, който включва обучения, стажуване и осигуряване на заетост за период не по-малък от три месеца на първичния пазар на труда или на субсидирани работни места, с разходите споделени между държавата и работодателите, посочиха още от Агенцията по заетостта.
През 2025 г. обученията ще се провеждат както в големи градове, така и в по-малки населени места в цялата страна, в широк кръг професии – строители, готвачи, продавачи, офис сътрудници, оператори на компютър, шивачи, социални асистенти, болногледачи, заварчици, касиери, екскурзоводи, електромонтьори и др. Специалностите са подбрани според конкретните заявки на работодатели от реалния и публичния сектор.
В отговор на нарастващите изисквания към работната сила се предвиждат и обучения за придобиване на обществени и граждански компетентности, инициативност и предприемачество, умения за учене и цифрова компетентност.
В рамките на Националния план за действие по заетостта през 2025 г. социалните партньори ще изпълняват няколко проекта.
Проект „Път към успех“ на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) предвижда включването на 820 безработни в обучения за ключови компетентности и професионална квалификация по 15 професии, като минимум 291 от тях ще бъдат наети след завършване.
Проект „Квалификация за заетост“ на Българската стопанска камара (БСК) ще осигури обучения за 395 души за придобиване на ключови компетентности и за 795 души за професионална квалификация по част от професия и за придобиване на първа, втора или трета степен на квалификация. След успешно приключване на обученията заетост ще бъде осигурена на 279 души.
Проектът „П.О.Р.Т.А.Л.И.“ на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) включва 656 безработни в обучения по 14 професии с акцент върху личностна, социална, гражданска и предприемаческа компетентност и умения за учене. На 230 души ще бъде осигурена заетост по придобитата професия.
Проектът „Знания, умения и компетентности“ на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) предвижда обучения на 720 безработни по 16 професии, развивайки личностна и социална компетентност, умения за учене и ефективна комуникация. За 252 души ще бъде осигурена несубсидирана заетост.
Проектът „От обучение към заетост в полза на хората“ на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) ще даде възможност на 931 безработни да се обучават по 7 професии, като 391 ще бъдат включени в несубсидирана заетост.
Проектът „Хоризонти“ на Конфедерацията на труда „Подкрепа“ (КТ „Подкрепа“) ще обхване 766 души в обучения по ключова компетентност на тема „Умения за работа в екип“, които ще придобият квалификация по 17 професии. След успешно приключване на обученията 286 души ще започнат работа.
Повече информация за видовете обучения може да бъде получена във всички териториални поделения на Агенцията по заетостта.
В края на юни Агенцията по заетостта съобщи, че започва изпълнението на нов проект „Младежки практики“, насочен към младежи на възраст от 16 до 29 г., включително, които търсят възможности да работят в свободното си време. Предвижда се платена практика и постоянна работа за 10 000 младежи.