Достойно заплащане и осигуряване на по-добри условия на работа поискаха на символичен протест инспекторите по труда в Хасково

С искания за достойно заплащане и осигуряване на по-добри условия на работа, служителите от „Инспекция по труда" в Хасково излязоха на символичен протест, организиран от Синдиката на административните служители „Подкрепа“.
Протестът е символичен и с него изразяваме солидарност към колегите си от цялата страна, каза директорът на Инспекция по труда" в Хасково Кирчо Кирев. Той подчерта, че в системата трябва да има увеличение на заплатите поне с 20 процента и даде пример, че новопостъпил в структурата служител стартира с 1650 лева щатно възнаграждение, което намалява като чиста получавана сума.
От дирекцията са категорични, че в службите по места трябва да бъдат назначавани висококвалифицирани кадри. “За извършване на контролната дейност, в системата са необходими най-вече инженерни специалисти, но заради ниските възнаграждения, е трудно осигуряването и задържането им. В обществото се наслага мнение че получаваме огромни бонуси, а истината е, че става въпрос за допълнително стимулиране за постигнати резултатите на тримесечие, което обаче е нерегулярно“, каза още Кирчо Кирев.
Той посочи, че дейността на Инспекцията по труда в региона на Хасково се обезпечава от деветима инспектори и един юрист, двама са служителите в деловодството, които не са по закона за държавния служител. „Осигуряваме дежурни служители, на разположение по 24 часа, тъй като реагираме на сигнали за трудови злополуки на спешния телефон и трябва да се покрие която и да е част на областта. Тези хора нерядко са подложени на агресия- по-често на вербална, но понякога и на физически посегателства. Затова работата е и отговорна , и  рискова“, каза още Кирчо Кирев.
Освен за увеличаване на заплатите в сектора, инспекторите по труда настояват и за осигуряване на достатъчно средства за нормално протичане на работния процес и извършване на контролната дейност, като консумативи, ремонти и подобряване на  условия в работна среда, средства за командировъчни.