Кметът на Шумен подписа с представители на синдикатите Колективния трудов договор в системата на предучилищното и училищното образование

Кметът на община Шумен Христо Христов подписа с представители на синдикатите Колективния трудов договор (КТД) в системата на предучилищното и училищното образование, съобщиха от пресцентъра на Община Шумен.
В продължение на няколко седмици се водеха преговори относно проекта на КТД в сектора, като голяма част от предложенията на синдикатите бяха приети. Документът регламентира работните заплати и заплащането на прослуженото време, условия на труд, процентното увеличение на заплатите на непедагогическия персонал, възнагражденията за работа с деца със специални образователни потребности, наставничество, работата с документи в детските градини и др. В КТД залегнаха и правилата за организация при проверяването и оценяването на писмени работи, пробни матури, олимпиади, състезания и други, допълниха от пресцентъра на местната администрация.
Заместник-кметът по образование и култура Даниела Савчева изрази задоволство от отличния диалог между синдикатите и работодателите в сферата на предучилищното и училищното образование, се посочва в съобщението. Колективният трудов договор беше сключен между Община Шумен и представители на работодатели и синдикати, сред които бяха Валентина Тодорова - председател на Съюза на работодателите в системата на народната просвета в България, Даниела Димитрова – председател на Сдружението на директорите в средното образование в Република България, Татяна Иванова – председател на Синдиката на българските учители към Конфедерацията на независимите синдикати - гр. Шумен, Илиана Събева – председател на Регионалния синдикат „Образование“ към Конфедерацията на труда „Подкрепа“ - гр. Шумен, Милен Дочев – председател на Регионалния координационен съвет към Независим учителски синдикат към КНСБ - гр. Шумен.
През юни Община Шумен подписа КТД и в сферите на специалисти, работещи в детски ясли, детско училищно здравеопазване и социалните структури, където се регламентираха условията на труд, заплащането и правилата за организиране на работата, отбелязват от пресцентъра на Община Шумен.
За функция „Образование” средствата за 2025 г. по общини са увеличени в Община Шумен с 12,26% спрямо 2024 г.; в Община Нови пазар - с 11,3% спрямо 2024 г.; в Община Смядово – с 14,5% спрямо 2024 г.; в Община Велики Преслав – с  20,0% спрямо 2024 г.; Община Каспичан – с 16,8%, каза за БТА областният координатор на КНСБ в Шумен Радостин Павлов на 11 април. 
Заместник-кметът по образование и култура на община Шумен Даниела Савчева се срещна на 16 май с представители на синдикатите за обсъждане на КТД в системата на предучилищното и училищното образование. По време на срещата бяха предложени изменения в проекта на КТД в сектора, част от които бяха приети. Бяха обсъдени предложените от синдикатите изменения в правния документ, сред които заплащането на прослужено време, процентното увеличение на заплатите на непедагогическия персонал, условия на труд.