Комисията по заетостта одобри 11 работни места за почистване на речни корита в община Пазарджик

Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие - Пазарджик одобри първата постъпила заявка по проект „Заетост без бариери“. Община Пазарджик ще разкрие 11 работни места за дейности по почистване на речни корита и предотвратяване на риска от наводнения. Това съобщиха от Областна администрация - Пазарджик.
Заявката предвижда назначаването на 10 работници и един ментор за срок от шест месеца при осемчасов работен ден. Наетите лица ще извършват дейности по река Марица в урбанизираните територии на Пазарджик и по Телки дере в землището на село Гелеменово.
Работата включва почистване на речните корита от отпадъци, дървета, храсти и наноси. Очаква се дейностите да подобрят проводимостта на речните корита и да допринесат за намаляване на риска от наводнения.
Заявката на Община Пазарджик е била предварително обсъдена и подкрепена от Областния съвет за намаляване на риска от бедствия на заседание на 1 септември.
В Областна администрация – Пазарджик е постъпила и втора заявка по проекта – от Община Брацигово, чрез Дирекция „Бюро по труда“ – Пещера. Тя предвижда разкриването на две работни места за срок от шест месеца.
Работниците ще бъдат ангажирани с почистването на коритото на Стара река в района на село Исперихово от отпадъци, растителност, наноси, тиня, камъни и други натрупвания, образувани вследствие на проливните дъждове и последвалото наводнение на 24 август 2026 г.
Заявката на Община Брацигово предстои да бъде разгледана от Областния съвет за намаляване на риска от бедствия, след което ще бъде внесена за становище на Комисията по заетостта.
По време на заседанието е обсъдена и необходимостта от по-добро предварително планиране на участието на общините в проект „Заетост без бариери“. Комисията е възложила на председателя да отправи предложение до общините да представят в Областната администрация първоначални план-графици за участие по проект BG05SFPR002-2.018-0001 „Заетост без бариери“.
Целта е предоставените квоти за заетост да бъдат усвоени оптимално до края на проекта през 2029 г., както и да се осигури по-добра организация при разглеждането на постъпващите заявки от Областния съвет за намаляване на риска от бедствия и Комисията по заетостта.
Проектът „Заетост без бариери“ се изпълнява по програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Бюджетът на проекта е в размер на 40 903 350,50 евро, а срокът за изпълнение е до 31 декември 2029 г.