Медицинските специалисти и учителите са сред най -търсените специалисти с висше образование в Старозагорско

Медицинските специалисти и учителите са сред най-търсените специалисти с висше образование в Старозагорско. 
Обявените и незаети свободни работни места за специалисти с висше образование в Старозагорско към днешна дата са общо 46, съобщиха за БТА от Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ) – Стара Загора.
В Стара Загора най-търсени са медицинските специалисти, за които има 28 незаети свободни работни места. От тях 15 са за лекари, четири - за медицински сестри, шест - за лекарски асистенти, две за фармацевти и една свободна позиция за рентегнов лаборант. Останалите обявени позиции за специалисти с висше образование са инженери, посочват от ДБТ.
В Казанлък за обявени 14 свободни работни места за висококвалифицирани длъжности. От тях пет са за учители и по две за лекари, медицински сестри и главен счетоводител, а останалите три за експерти в технологиите.
Свободното работно място за специалист с висше образование в Раднево е от  „Комплексен център за социални дейности и услуги“ и е за психолог, а В ДБТ-Чирпан има две свободни работни места за хора с висше образование – организатор производство и старши експерт.
Сред останалите свободни работни позиции в областта с по-голям брой са монтажници, работници по обработка на дърво, персонал, информиращ клиенти, монтажници и оператори на различни машини.
От ДБТ-Стара Загора информираха, че Агенция по заетостта е започнала прием на заявления от хора, желаещи да се включат в проект „Избирам България – Компонент 1“, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси”  2021 - 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.  Инициативата е насочена към стимулиране на трайното установяване в България на българи, живеещи в чужбина, хора с български произход, както и кандидати от трети страни, за които не се изисква разрешение за достъп до пазара на труда съгласно българското законодателство.
Проектът предоставя финансова помощ на хората, които искат да живеят и работят трайно в България, включително за преместване на покъщнина, както и добавка за настаняване за срок до 12 месеца, ако кандидатът започне работа в населено място, в което не притежава жилище. Също така ще бъдат осигурени стимули за транспорт от и до работното място за период от 12 месеца. Интеграцията на чужди граждани или на членове на семействата им, които са чужди граждани, ще бъде улеснена чрез предоставяне на обучения по български език.
Кандидатите, които запазят заетостта си без прекъсване за срок от 6 месеца след включването си в проекта, ще могат да получат и допълнителни стимули за устойчива заетост. 
За да бъдат допустими за участие, кандидатите задължително да отговарят на едно от следните условия - да са пребивавали най-малко 12 месеца през последните 18 месеца в друга държава към датата на подаване на заявлението, да са новозавършили, т.е. да са придобили образованието си през последните 12 месеца в друга държава към датата на подаване на заявлението.
Заявление за участие се подава единствено по електронен път чрез официалната интернет страница на Агенция по заетостта.