Млади хора в Поповско имат интерес към временна трудова миграция в чужбина, показват данните от анализ

Голяма част от младите хора в Поповско на възраст над 22 години, с по-нисък образователен статус или без трудова квалификация, проявяват интерес към временна трудова миграция в чужбина. Много от работещите са демотивирани от заплащането и условията на труд. Това показва анализ, включен в Общинския годишен план за младежта за 2026 година. Документът беше приет на заседанието на Общинския съвет в Попово през януари.  
В условията на пазарна икономика, проблемите с безработицата и младежката заетост оказват голямо влияние върху трудовото и социално реализиране на младежите, в това число и на младежите от община Попово, пише в анализа. Основните причини за безработицата и недостатъчната младежка заетост в общината са дисбаланс между търсене и предлагане на пазара на труда; занижено равнище на професионална квалификация; демотивация от предлаганото заплащане; ниска производителност и адаптивност на младите хора. 
Предизвикателствата по отношение на младежката заетост в общината не са по-различни от тези в останалите региони на страната. Голяма част от младежите все още са социално и икономически зависими от семействата си. Продължава тенденцията към миграция особено сред по-нискообразованата част. Високообразованите младежи от общината търсят реализация в големите градове в България, а част от тях – и в чужбина. 
Младите на възраст над 22 г., с по-нисък образователен статус или без трудова квалификация, проявяват интерес към временна трудова миграция в чужбина. Много от работещите са демотивирани от заплащането и условията на труд. Продължава и тенденцията част от тях да са ресурс на сивата икономика и са принудени да приемат временна или неквалифицирана работа, дори и да притежават образователен ценз, тъй като специалностите им не са конкурентни към момента, е посочено още в анализа.
Данни на Дирекция „Бюро по труда“ в Попово за младежите на възраст от 15 до 29 години за 2025 г. показват, че регистрираните като безработни са 162-ма, участвалите и консултирани в курсове за професионално развитие – 388, включените в Ателиета за търсене на работа са 60, постъпилите на работа – 168. 
Към началото на тази година, по данни на ГРАО, по постоянен адрес в община Попово са регистрирани общо 29 120 души, от които 4364 са младежи на възраст от 15 до 29 години. Жителите само в град Попово са 16 596, останалата част са неравномерно разпределени в по-малките селища. По настоящ адрес регистрираните са 27 648, а младежите са 3938.