Над 90 свободни работни места са обявени в област Разград

Повече от 90 свободни работни места са обявени в област Разград в началото на седмицата, съобщи началникът на отдел „Посреднически услуги“ в дирекция „Бюро по труда“ Жорка Изворова. 
Възможностите за заетост обхващат общините Разград, Исперих, Самуил, Кубрат и Завет, като включват позиции както за квалифицирани специалисти, така и за работници без изискване за висока степен на образование.
Най-голям брой свободни позиции са обявени чрез Бюрото по труда в Разград, където се търсят кадри за химическата промишленост – машинни оператори, апаратчици, техници и механици. Свободни места има още за електротехници, монтьори, контрольори по качество и огняри. В сферата на услугите се търсят готвачи, помощник-готвачи, кухненски работници, сервитьори, камериерки и продавач-консултанти. Обявени са и позиции за шофьори, озеленители, санитари и общи работници. Сред предложенията висококвалифицираните кадри са места за юрисконсулт, логопед, учител по немски език и фармацевт.
По линия на проекта „Младежка заетост+“ са разкрити работни места за младежи до 29 години. Позициите са за общ работник, продавач-консултант, готвач, сервитьор, барман, масажист, камериерка и счетоводител, предвидени са възможности за стажуване, обучение и заетост.
В Бюрото по труда в Исперих търсят работници за промишлеността и транспорта, сред които монтажник на кабели, настройчици, водачи на мотокари и мияч на превозни средства. В Бюрото по труда в Кубрат са обявени позиции за машинни оператори в производството, селскостопански работници, птицевъд и общ работник.
От Бюрото по труда уточниха, че повечето трудови договори са срочни, освен ако изрично не е посочено друго. За учителските позиции се изисква педагогическа правоспособност.
През миналата седмица Бюрото по труда в Разград в партньорство с Младежкия център в града организираха трудова борса. Във форума под наслов „Действай смело! Бъди пръв! Търси успех!“ се включиха 18 работодатели.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители. Вторият компонент на мярката „Избирам България“ е насочен към хора, които вече живеят в България и желаят да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.