Недостигът на медицински специалисти затруднява грижата за деца в приемни семейства в Смолянско, каза социалният работник Мариана Момчилова

Недостигът на медицински специалисти в област Смолян налага приемни родители да пътуват с децата до Пловдив и София за прегледи и консултации. Това каза Мариана Момчилова, социален работник от Областния екип по приемна грижа, по време на дискусия в Националния пресклуб на БТА в Смолян. Срещата е част от съвместната инициатива „Приеми ме“ на Българската телеграфна агенция (БТА) и Агенцията за социално подпомагане (АСП).
Част от децата, настанени в приемни семейства, имат здравословни проблеми, които изискват специализирана медицинска помощ. Поради липсата на определени специалисти в региона се налага приемните родители да пътуват до други градове, което създава допълнителни затруднения, но към момента семействата успяват да се справят с подкрепата на социалните работници.
Друг проблем, който Момчилова открои, е несигурността за приемните семейства, свързана с финансирането на услугата на проектен принцип. Момчилова посочи, че преминаването от един проект към друг създава притеснения, тъй като договорите на социалните работници се сключват за срок от една година. Според нея от години се обсъжда възможността приемната грижа да премине към държавно делегирана дейност, но това все още не е осъществено.
Тя обърна внимание и на липсата на право на болнични за приемните родители, които също могат да се разболеят или да се наложи да постъпят в болница, но не разполагат със социална защита като работещите по трудов договор. Това ги поставя в уязвимо положение, допълни социалният работник.
Мариана Момчилова работи като социален работник от 2012 г. и е пряко ангажирана с предоставянето на услугата приемна грижа. Тя съобщи, че в община Рудозем има 23 приемни семейства, като екипът отговаря и за територията на общините Златоград и Мадан, където също има приемни семейства.
По думите ѝ приемната грижа изисква добро взаимодействие между различните институции, социалните работници и приемните родители. Тя подчерта, че задачата на специалистите не се изчерпва с наблюдението и напътстването на семействата, а включва и оказването на подкрепа в трудни моменти.
„Приемната грижа е екипна работа. Ние, освен да ги напътстваме, сме и хората, които трябва да ги подкрепяме, да проявяваме разбиране към тях, когато имат трудни моменти“, каза Момчилова. Тя сподели, че дългогодишната ѝ работа с приемните семейства ѝ носи удовлетворение, особено когато вижда положителната промяна в развитието на децата.
„Като пряк наблюдател чувствам голямо удовлетворение от това, че виждам как едно дете разцъфва под грижите на тези чудесни хора – приемните родители“, посочи социалният работник. Тя определи приемните родители като хора с големи сърца, които проявяват разбиране, търпение и всеотдайност. Според нея тези качества са необходими, за да могат да се справят с отговорностите, които поемат.
Според социалния работник приемната грижа в област Смолян е показала устойчивост през годините. Тя  изрази надежда, че услугата ще продължи да се развива и все повече хора ще проявяват желание да станат приемни родители.
„За да си приемен родител, трябва сърцето ти да е отворено, да си човек, който проявява разбиране и търпение. Това е благородна кауза, призвание, което не е за всеки“, каза още Мариана Момчилова.
Инициативата „Приеми ме“ е част от проекта „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизирането на системите за социална закрила“ – Компонент 1, насочен към развитието на приемната грижа в България и повишаване на капацитета на ангажираните с нея социални работници, общински служители и приемни родители. Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.