Русинова каза, че у нас около 30-35% са работещите, които имат дигитални умения. По думите ѝ това е по-малко от средното за Европейския съюз. Тя посочи, че друго предизвикателство са различията в поколенията на едно работно място, които притежават различни дигитални умения.
Един от приоритетите на ИСС е свързан с анализи, становища и резолюции за дигиталния преход в национален контекст, каза Русинова. Миналата седмица успяхме да подготвим анализ за директивата за платформените работници, допълни тя.
Във фокуса на конференцията е и ролята на изкуствения интелект на работното място. Защитата на правата на работещите и запазването на качествени работни места са част от другите теми в дискусията.