Няма регистрирани злополуки със смъртен изход през 2025 г. в Шуменско, бе съобщено на Областния съвет по условия на труд, който заседава по повод 28 април- Международен ден в памет на загиналите при трудови злополуки и Световен ден за безопасност и здраве при работа.
През 2025 г. в Териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) в Шумен са декларирани 75 трудови злополуки. По време или по повод на извършваната работа са станали 57 от тях, а 15 - по време на отиване или връщане от работното място.
„Област Шумен се нарежда на десето място сред 28-те области в страната по брой на трудовите злополуки. Отрасловото разпределение показва, че най-много злополуки са допуснати при производство на основни метали – 12, както и при производство на електрически съоръжения – осем“, съобщи Жулиен Станков от Териториално поделение на НОИ в Шумен. Той уточни, че за първото тримесечие на 2026 г. са декларирани 19 трудови злополуки, като през периода също няма регистрирана злополука със смъртен изход.
Служители на Дирекция „Инспекция по труда“ в Шумен през 2025 г. са извършили 674 проверки във всички икономически дейности и са констатирали общо 2899 нарушения. „1493 от тях касаят дейности по осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. В областта на трудовите правоотношения нарушенията са 1378", отбеляза на заседанието директорът на Дирекция „Инспекция по труда“ в Шумен инж. Пламен Събев. По думите му през миналата година са предприети общо 2606 принудителни административни мерки, от които 2595 са задължителните предписания. Съставени са и 27 акта за спиране на необезопасени обекти, машини и оборудване. Въз основа на съставените актове са издадени 217 наказателни постановления и са сключени 38 споразумения на обща стойност 175 757 лева, отчете Събев.
По традиция членовете на Областния съвет по условия на труд поднесоха след заседанието венци и цветя пред Паметната плоча на загиналите и пострадали при трудови злополуки в Шумен.
Няма регистрирани трудови злополуки със смъртен изход в Шуменско през 2024 г. и през първото тримесечие на 2025 г., бе съобщено и на заседание на Областния съвет по условия на труд на 28 април м.г.