Областната болница във Велико Търново е в стабилно финансово състояние, съобщи изпълнителният директор д-р Даниел Илиев

Многопрофилната областна болница за активно лечение (МОБАЛ) „Д-р Стефан Черкезов“ във Велико Търново е в стабилно финансово състояние и отчита положителни резултати през последните три години, съобщи изпълнителният директор д-р Даниел Илиев, цитиран от пресцентъра на болницата. 
Д-р Илиев поясни, че за първото тримесечие на 2026 г. печалбата възлиза на 311 000 евро. Няма просрочени задължения към служители, доставчици и контрагенти. В болницата тече модернизация, ремонти на отделения, закупуване на обзавеждане и медицинско оборудване. 
Текущите разход на болницага възлизат на малко над 4,3 млн. евро. В тази сума е включен дългосрочен кредит за обзавеждане и оборудване на новия болничен корпус, въведен в експлоатация през 2022 г., в размер на 971 000 евро, който се обслужва редовно. В посочената сума са включени още предвидени средства за трудови възнаграждения в размер 1,7 млн. евро, осигурителни вноски – 458 000 евро, данък върху доходите на персонала – 140 000 евро, които за изплатени в законовите срокове. 
Текущите задължения към доставчиците са в размер на 619 000 евро, като няма просрочени такива. Сумата включва и 305 000 евро целево финансиране от Министерството на здравеопазването за доставка на медицинска апаратура, които вече са усвоени, отчетени и предстои тази сума да бъде вписана в основния капитал след решение на Общото събрание на акционерите. 111 000 евро от посочената сумата са гаранции по договори съгласно Закона за обществените поръчки.
Освен описаните по-горе суми, които формират текущите задължения на болницата, са налице още 660 000 евро, представляващи приходи за бъдещи периоди от финансирания (амортизирации), както и 457 000 евро провизии за обезщетения при пенсиониране на персонала в болницата. Последните две обаче нямат характер на задължения.
Във връзка с изнесена в медиите информация за възнаграждения на ръководители на болници, д-р Илиев подчертава, че като изпълнителен директор на държавна областна болница няма право сам да определя възнаграждението си, както и това на членовете на Управителния съвет. Тези суми се формират и определят съгласно Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия, приет от Народното събрание и одобрен от Министерския съвет. Оценката се прави по показатели и критерии, определени от Министерство на здравеопазването. „Ежемесечното ми възнаграждение се формира въз основа на тази нормативна уредба, като сумата от 14 000 евро е изравнителна за първото тримесечие на 2026 г., посочва още изпълнителният директор на МОБАЛ. Той добавя, че няма сключени допълнителни договори, по които да получава други доходи извън възнаграждението му по Договора за управление и контрол, определено съгласно закона.