С измененията срокът за регистрация на сезонната заетост се намалява от десет на три работни дни. Ускорената процедура ще се прилага за работници, които през последните пет години поне веднъж са извършвали такъв вид работа в България.
Промените предвиждат и отпадане на изискването при кандидатстване за достъп до пазара на труда на гражданин на трета държава да се представят копия от лични документи.
Децентрализира се и процесът по регистриране на сезонни работници, като работодателите ще могат да подават декларации за регистрация на заетостта им в бюрата по труда в цялата страна. Очаква се това да ускори значително процедурата.
С приетите изменения националното законодателство се привежда в съответствие с изискванията на европейското право и с Директива 2014/36/ЕС относно условията за влизане и пребиваване на граждани на трети държави с цел заетост като сезонни работници.
БТА припомня, че през април Агенцията по заетостта въведе промяна в реда за подаване на документи за краткосрочна сезонна заетост до 90 дни на граждани на трети държави. От ведомството тогава обясниха, че това се налага заради „зачестили сигнали, постъпващи както от граждани, така и от правоохранителни органи, за злоупотреби с разрешителни за работа“. Отсега нататък декларациите ще се подават само по електронен път.