Общинската администрация кандидатства по тази програма за назначаване на 27 безработни, които да подпомагат благоустройствените дейности в селата, но бяха одобрени само десет от заявените работни места, посочват от институцията.
Възнагражденията на работниците, които са на подчинение на кметовете или наместниците на населените места, се осигуряват от Националната програма, чиято цел е да се подпомогне почистването на уличната мрежа, обезопасяването на речните корита и други неотложни дейности в населените места, като се създаде заетост за хора, които продължително време не успяват да намерят трудова реализация.
През септември общинската администрация в Попово назначи други 18 безработни, които също са ангажирани с дейности по почистване и поддържане. ОТ тях 13 работят в селата, а останалите са заети към общинското „Социално предприятие за озеленяване и благоустройство“ в град Попово. Наемането им стана отново чрез Агенцията – по програма „Заетост без бариери“, която осигурява възможност за трудова ангажираност на хора над 55-годишна възраст за срок от две години.
Община Попово кандидатства също по програмите „Старт на кариерата“ и „Заетост и обучение на хора с трайни увреждания“. Очаква се по тях да бъдат назначени двама служители, допълват от пресцентъра на Общината.