От Министерството на труда и социалната политика връчиха годишните награди за социално отговорен мениджмънт

Четвъртите годишни награди за „Социално отговорен стратегически мениджмънт“ – за 2025 г., връчиха от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), съобщиха от ведомството. 
Призовете получиха компании и публични администрации, които в партньорство с неправителствения сектор създават среда, променяща живота на хората, служителите, местните общности и цялото общество към по-добро, посочват от министерството. 
Заместник-министър Румяна Петкова връчи наградите в категорията „Околна среда“. Първата награда получи „Електроразпределение Юг“ за проекта за опазване на белия щъркел, който се изпълнява от 2009 г. чрез обезопасяване на електрическата инфраструктура и преместване на гнездата на птиците на безопасно разстояние от частите под напрежение в района на Бургаските езера.
Второ място в категорията спечели DM България за проекта „Ще остана опаковка и в следващия си живот“, с който се насърчава разделното събиране на отпадъците и развитието на кръгова икономика. Третото място заслужи Humana Bulgaria за практиката „Управление на постконсуматорски текстил чрез повторна употреба, сортиране и рециклиране“, която удължава живота на текстилните продукти и намалява отпадъците. 
Специалната награда в категория „Околна среда“ спечели „Сибила 2000“ ЕООД за програмата „Грижа за природата – Хапни, Спечели и Опази!“. Иновативният проект създава екологична култура в обществото, отбелязват от социалното министерство. 
Призовете в категория „Човешки ресурси“ връчи заместник-министър Наталия Ефремова. Първото място спечели програмата „EVN за България“ за проект за доброволчеството. 
На второ място се класира „Лидл България“ за проекта „Инвеститор в хората“. Инициативата е насочена към индивидуално кариерно консултиране чрез организиране на различни събития като практикантска програма за ученици и стажантска – за студенти, "академия по Lidl-ство и ЛIдер", вътрешната обучителна програма „Уменията на 21 век“. Трето място спечели „АДРЕС недвижими имоти“ за инициативата „АДРЕС за 30 младежи“. Чрез проекта компанията подкрепя социално уязвими млади хора между 16 и 25 г., лишени от родителски грижи. 
Специалната награда беше присъдена на Националната агенция за приходите и тяхната програма „Грижа за психичното здраве на служителите в НАП“. Тя цели превенция и подкрепа на психичното благополучие на служителите и ръководителите. 
В категория „Общество“ заместник-министър Гергана Алексова-Великова връчи наградата за първо място на „Асарел-Медет“ за практиката им „Подкрепа за родния край“. Второ място спечели „Фантастико груп“, която чрез специален фонд подпомага проекти в шест ключови области – образование и култура, здравеопазване, подкрепа на уязвими групи, социално предприемачество, спорт и околна среда. Също на второ място се класира „Кока-Кола Хеленик ботъл къмпани България“ за проекта „Малки стъпки към голяма промяна“. Чрез него компанията подкрепя устойчивостта на общностите, достъпа до безопасна вода и чиста околна среда, кръговата икономика, икономическото овластяване на младежи и жени, подкрепата за местни благотворителни каузи. Третото място заслужи „Виваком България“ за добрата практика „VIVACOM регионален грант“.
Специалната награда в категорията спечели „Фест тийм“ за проекта „Музика за всички“. Чрез инициативата за първи път хора с увреден слух имат достъп до концерти на живо, защото имат възможност да „чуят“ музиката чрез високотехнологични средства, а текста – чрез жестов превод.
Приемането на кандидатурите за конкурса започна на 15 октомври. От МТСП тогава заявиха, че с всяка изминала година конкурсът привлича все по-голям интерес и се превръща във вдъхновение за организации, които залагат на социално отговорен подход в своята дейност.