Петима педиатри от Пета МБАЛ в София са подали молби за напускане заради ниски възнаграждения

Петима педиатри от Пета МБАЛ в София са подали молби за напускане заради ниски възнаграждения. Това каза пред журналисти д-р Татяна Доломанжи, специализант в Пета многопрофилна болница за активно лечение „Княгиня Клементина“. Д-р Доломажни, заедно с колеги и родители на деца бяха на мълчалив протест пред Столична община.
Молбите са подадени на 10 април. Лекарите в отделението са седем, заедно с началника на отделението, а медицинските сестри са десет, като повечето от тях работят и на второ място. По думите ѝ медицинските сестри не са подали заявления за напускане.
Това е зов за разговор, защото с нас не комуникира администрацията, а сме ги предупредили три седмици преди да подадем заявленията за напускане. С това заплащане ние няма да работим, тъй като моята заплата на лекар специализант е 1900 лв., лекар със специалност взима 2000 лв., а началник на отделение – 2100-2200 лв., каза още тя и уточни, че това са брутни заплати.
Болницата получава средства от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) и от Столична община, както и от платени прегледи и манипулации, като повечето пациенти на Пета МБАЛ са социално слаби и има родители, които не могат да купят лекарства за децата си, коментира д-р Доломанжи. Искаме болницата да поеме отговорност и да ни повишат основните заплати, каквито са в останалите болници – с поне 300- 400 лв. повече, заяви тя. Условието за оттегляне на заявленията ни за напускане е повишаване на заплатите и заплащане на всички спешни медицински прегледи, които са близо 150-200 на месец, добави специализантът в лечебното заведение. 
Настоявам за нормално, не подигравателно заплащане на труда ни, което да е 150% от средната работна заплата, каза Свилен Делчев, здравен асистент в болницата, организатор на мълчаливия протест. Дори и ръководството не прояви интерес да разговаря с нас, а това е последното детско отделение в общинска болница в столицата, каза още той. Медицинските работници, работещи с деца, винаги имат „двойни“ пациенти, отношението ни е както към детето пациент, така и към родителя му. Получих 2,60 евро на час, допълни той, уточнявайки, че това е за февруари тази година.
Към момента няма възможност да се реши проблемът, тъй като нямаше приет държавен бюджет, а по закон можем да сключим договор до приемане на бюджет, който да е в размер на 1/12 от предходната година, но и предходната година също нямаше бюджет и това, което се изплаща на болницата - 113 хил. лв., е въз основа на бюджета от 2023 г., каза Ваня Григорова, председател на комисията по здравеопазване в Столична община. По думите ѝ изработените от тях дейности са два пъти повече. Затова и болницата няма възможност да изплати допълнителните възнаграждения и да продължи да функционира нормално докато се приеме общинският бюджет.
Ще настояваме при приемането на общинския бюджет да се заложат средства, така че да се компенсира тази разлика от януари до приемането на бюджета, за да може да се изплатят допълнителните възнаграждения, добави Григорова. Бюджетът на Столична община е 2,8 млрд .лв., насрочено е обществено обсъждане и в крайна сметка общинските съветници са тези, които правят и защитават предложения. Едно от моите предложения ще бъде общинските болници да получат разликата - за това, което не са получили досега. Основните заплати са друг въпрос, имаме генерален национален проблем, каза още общинският съветник. Григорова посочи, че все още не е подписан Колективният трудов договор (КТД) в отрасъл „Здравеопазване“, което означава, че министрите блокират преговорите със синдикатите и се подават на натиска на работодателите да не се стига до подписване на КТД. В момента регламентираните заплати на лекари, медицински сестри и санитари са от 2022 г. и досега няма увеличение, допълни тя. 
В разговор по телефона между Григорова и заместник-кмета на Столична община Иван Василев той изрази готовност да приеме днес протестиращите.
Протестиращите медици бяха подкрепени от родители на деца.