Управляващият орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) отваря за кандидатстване мярката „Подобряване на уменията на заетите и условията на труд в предприятията по подход ИТИ“. Европейска подкрепа ще получат дейности за модернизация и обезопасяване на работни помещения, машини и производствени процеси, включително обезпечаването на колективни предпазни средства и мерки за реакция при кризи. Това се посочва в съобщение на официалната интернет страница на ПРЧР.
Операцията е част от изпълнението на подхода „Интегрирани териториални инвестиции“ и дава отговор на мерки по приоритет „Насърчаване на заетостта и развитието на умения“, които са част от одобрените Концепции за Интегрирани териториални инвестиции.
Мярката е с бюджет от 1 480 374.50 лв. Допустими кандидати са работодатели и предприятия, регистрирани по Търговския закон. Условията и документите за участие са публикувани в системата ИСУН.
Предвидена е и подкрепа за организиране на транспорт за работещите от и до населени места без ежедневен обществен транспорт за период до 12 месеца. Допълнително ще се подкрепят обучения за придобиване или повишаване на професионална квалификация до трета квалификационна степен. Предвидени са и обучения по ключови компетентности – езикови, цифрови, математически, социални, граждански и предприемачески умения, които да отговорят на актуалните потребности на пазара на труда и да подпомогнат професионалното развитие на заетите, както и специфични обучения, свързани с работното място, се посочва още в информацията.
През лятото Европейската комисия обяви, че се ангажира с инициатива за обществени консултации и мнения, в рамките на която граждани и предприятия могат да споделят виждането си по редица политики на ЕС и действащото законодателство. Една от тях бе Пътната карта за качествени работни места, целяща да подкрепи справедливото заплащане и условия на труд, да гарантира високи стандарти за здраве и безопасност, както и да осигури обучение и справедлив професионален преход за всички.