Отворена бе дискусия за идентифициране на проблеми на регионално и местно ниво, характерни за отделните общини, при формирането и функционирането на пазара на труда. Всеки от участниците представи в кратко експозе материята, за която отговоря. Очертани бяха голяма част от рисковите фактори – социалната среда, дигиталното съдържание, което заема не малка част ежедневието на всички нас, обясни за БТА Николай Дяков.
Във форума участваха директорите на Бюрата по труда в Търговище Даниела Илиева, на Попово - Катя Желязкова и на Омуртаг - Даниела Петрова, и.д. директор на Инспекцията по труда в Търговище Росица Христова, началникът на отдел „Статистика” в Търговище Юлияна Митева, председателят на Съюза на българските учители в Попово Росица Стефанова, прокуристът на фирма „Мебел стил” – най-големият български работодател в област Търговище, Татяна Титкова, председатели на синдикални организации от КНСБ, представители на неправителствения сектор от община Попово, представители на Националния осигурителен институт в Търговище и на Областната администрация в града.
Очертани са препоръки за подобряване на условията, влияещи върху пазара на труда в област Търговище.
Дяков припомни, че миналата година темата на форума е била същата, а идеята на настоящия е да надгради. Стигнало се е до мнението, че прекалено много висшисти се завръщат в региона, но не се вписват и не влияят на пазара на труда. Бизнесът има нужда от опитни специалисти на по-ниски работни позиции, коментира още Николай Дяков.
Областния координатор на КНСБ за област Търговище благодари на доскорошния директор на дирекция „Инспекция по труда” – Търговище Галина Градинарова за доброто сътрудничество между местното представителство на КНСБ и Инспекцията.