При спазване на правилата за безопасност може би до 2030 година ще се достигне до нулева смъртност на работното място, смятат експерти

При спазване на правилата за безопасност от работници и работодатели може би до 2030 година ще се постигне нулева смъртност на работното място, каквито са очакванията на Европейската комисия, каза Георги Милчин, главен секретар на Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда“.
Във Велико Търново той  откри форума „Прибери се у дома след работа! Там някой те очаква“ - част от Националната кампания за превенция на трудовия травматизъм. По думите му за първите три месеца на годината спрямо същия период на 2023 година се наблюдава намаляване на трудовите злополуки, но е притеснително, че те все пак се случват. Според данните, които той представи, за трите месеца на годината смъртните злополуки на работното място са 38, от които 15 са травматични, а останалите са причинени от други обстоятелства, като инфаркт, инсулт или пътнотранспортно произшествие.
Той отбеляза, че законодателството в момента е достатъчно адекватно, но е нужно правилата да бъдат спазвани от всички – и от работодатели, и от работници, тъй като процесът е взаимен. Най-много проверки от инспекцията са направени в производствените предприятия с висок риск от злополуки и строителните обекти. По-голямата част от причините са падане от високо, притискане от тежки предмети и други, посочи той.
Преумората на работното място, която води до неадекватни действия, формално приемане на инструктажите за безопасност на труда и подценяването на риска са сред другите причини за травматизъм на работното място, посочи Розалина Стефанова, директор на Инспекцията по труда във Велико Търново. Тя каза, че през 2023 година контролните органи във Великотърновска област са извършили разследване на 14 трудови злополуки, една от които със смъртен изход. През първото тримесечие на тази година са извършени проверки на три трудови злополуки. През миналата година от извършени 1684 проверки са констатирани 7129 нарушения, от тях – 3355 нарушения по Закона за безопасни и здравословни условия на труд, а останалите са за неспазване на трудовото законодателство.
На срещата присъстваха представители на браншови организации, работодатели и синдикати.