Разговорите днес продължиха повече от пет часа.
Уточнихме процедурата, по която ще се определя времевият график в календарната година, каза Митрев. По думите му трябва да се постигне съгласие по отношение на формулата и долната и горната граница на бъдещата МРЗ. „Когато имаме и данните за медианната работна заплата, когато е един от критериите с тежест 25%, с него вече ще можем да говорим и с конкретни числа за целия диапазон“, коментира той. И уточни, че долният диапазон е сегашният размер на МРЗ - 620,20 евро, но горният зависи от изчислението на медианната работна заплата.
Димитров заяви, че „медианната заплата е точно тази, която е на средата на пазара на труда“. „Всички, които получават под медианната, са равни на тези, които получават над медианната, и това е разликата от обикновено около 30% от средната брутна работна заплата“, поясни той. По думите му, след като се видят данните от НСИ за ръста на медианната през миналата година, те ще се „наложат“ на 620,20 евро и ще се види какъв горен праг ще се получи.
Постигнахме съгласие адекватността на МРЗ да се мери на три години, а не на четири, съобщи още президентът на КНСБ. Той очаква в четвъртък да има напредък и по отношение на конкретиката как ще се мери адекватността. Димитров каза още, че по отношение на четвъртия критерий е постигнато съгласие той да се основава на дългосрочна продължителност на труда, която ще мери на 10 години.
От БСК и КНСБ припомниха, че вече има разбирателство за четирите обективни критерия, които ще са с еднаква тежест при определянето на МРЗ. Те не коментираха конкретния размер на МРЗ за 2027 г. В края на краищата решението ще вземе правителството, каза Митрев.
Според мен най-ценното на тези разговори, понякога и на висок тон, е именно това, че искаме на принципна основа обективните данни да съответстват на това, което ще облечем като формула на МРЗ, заяви още председателят на УС на БСК.
Социалният министър Наталия Ефремова също увери, че има напредък в преговорите за МРЗ.