Младежите ще могат да изградят трудови навици и да преодолеят пречките пред намиране на работа поради липса на квалификация, образование или мотивация за работа. Дейностите са насочени към безработни, включително продължително безработни младежи, неактивни млади хора и търсещи работа младежи, включително тези, които учат, но имат желание да работят през свободното си от учене време. Практиките ще бъдат платени, с което те ще могат да имат самостоятелни доходи и достойно участие на пазара на труда. Мярката ще се изпълнява до 2027 г.
Младежите и работодателите ще могат да кандидатстват в бюрата по труда в цялата страна, след като проектът бъде одобрен и започне изпълнението на дейностите. Подкрепата за младежите ще бъде осигуряване на практика с ментор, определен от работодателя, като има възможност един младеж да участва в няколко практики в различни периоди при различни работодатели, уточняват още от Управляващия орган на ПРЧР. Единственото изискване е максималната кумулативна продължителност на всички практики да е 6 месеца. Всеки работодател, който реши да сключи безсрочен трудов договор с практикуващ младеж за длъжност, съобразена с квалификацията му, ще получи стимул по проекта в размер на осигурителните вноски за първите шест месеца от безсрочния договор.
.Мярката „Младежки практики“ е с бюджет от 46 млн. лв., съфинансирани от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд +. Общо 42 356 800 лв. от бюджета са за слабо развити региони, 3 643 200 лв. са за региона в преход. Очаква се над 9 000 младежи успешно да завършат практики, от които 8 287 младежи от слабо развити региони и 713 участници от региона в преход.
Пълният комплект документи и Условията за кандидатстване по мярката „Младежки практики“ са публикувани в ИСУН. Крайният срок за подаване на проектно предложение от Агенцията по заетостта е 6 юни 2025 г., 17:00 часа.
В края на април социалният министър Борислав Гуцанов изнесе публична лекция на тема „Работа, осигуровки, права – за силен старт на кариерата“ пред студенти от Университета за национално и световно стопанство (УНССБ), на която той обясни защо е важно младите да работят при сключен трудов договор, какви са осигурителните им права и условията за придобиване право на пенсия.