Публичните предприятия да въведат система за управление на корупционния риск, включваща и служител по почтеност, реши парламентът

Публичните предприятия да въведат система за управление на корупционния риск, включваща и определяне на служител по почтеност, реши парламентът.
Депутатите приеха на второ четене изменения в Закона за публичните предприятия, внесени от Анна Александрова (ГЕРБ-СДС) и група народни представители.  
Промените са в изпълнение на препоръка на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие и са част от мерките, предвидени в Националния план за възстановяване и устойчивост. Системите за управление на корупционния риск обхващат подбора на висши служители, мерки за предотвратяване на конфликт на интереси, методология за оценка и контрол на корупционните рискове, обучения по етика и почтеност на служителите и въвеждането на ролята на служител по почтеност. 
Предвижда се разширяване на функциите на Агенцията за публичните предприятия и контрол, като институцията ще трябва да приема горепосочената система за управление на корупционния риск и да следи за нейното изпълнение, както и да приема Кодекс за етичното поведение на лицата, заети в публичните предприятия.
Освен това публичните предприятия ще имат задължението в междинните си и годишни доклади за дейността да включват и отчети за оценка и контрол на корупционните рискове.
Публичните предприятия въвеждат Системата за управление на корупционния риск в едномесечен срок от приемането й от Агенцията за публичните предприятия и контрол и органът за управление и контрол на предприятието назначава служител по почтеност. Публичните предприятия прилагат Кодекса за етично поведение в 14-дневен срок от публикуването му на официалната интернет страница на ресорната агенция.