„Синдикатът на административните служители" запазва правото си да разширява формите на натиск, в случай че справедливите искания на работниците и служителите не бъдат чути. Време е да разберем, че когато говорим за високи заплати, редовите служители от т.нар. нисш ешелон не взимат такива и това е причината да има напрежение сред служителите в една и съща администрация. Гарантирането на нормални условия на труд и вземането на устойчиви решения със сигурност ще доведат до подобряване на административния капацитет. Нека обърнем внимание на служителя, преди всичко като човек, а не като институция. Изказвам благодарност към Вашата медия, за това, че адекватно отразява проблемите в публичната администрация и има волята да чуе гласът на протеста“, каза за БТА Даниела Йорданова, председател на Синдикален регионален съюз на КТ "Подкрепа"- Габрово.
От Агенцията по заетостта посочиха, че ще протестират, докато има резултат. Служителите искат да имат нормални заплати, с които да издържат семействата си. По думите им твърденията в обществото, че взема хиляди левове бонуси, са неистински. Протестиращите посочиха, че бонусите са малки и се получават на тримесечие. Служителите са около 30 души, средната брутна заплата е около 1700 лева, което според тях е обидно за стреса, който понасят при работата си.
На протеста пред Агенцията за социално подпомагане стана известно, че в подразделението в Габрово и Трявна работят над 40 души. При тях натовареността е най-голяма през лятото, когато от първи юли започва приемането на заявления за всички видове помощи за ученици. С увеличаването на подпомаганите от нас лица, работата се увеличава много, посочват протестиращите.
От Агенцията за социално подпомагане посочват, че когато всички почиват, те работят най-много. През лятото служителите търсят платени алтернативи в помощ на отглеждането на децата им, защото те не могат да почиват заради натовареността с помощите за учениците. В социалното подпомагане не работят държавни служители и работещите плащат своите осигуровки, не се начислява възнаграждение за прослужено време. С последните индексации заплатите отново не са нормални, смятат протестиращите. Новоназначен служител в агенцията започва с 1600 лева бруто според излезлите на протест. Средната брутна работна заплата в агенцията в Габрово е 2200 лева, допълват служителите.
Трудещите се в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ посочиха, че изпълняват цялостен контрол за спазване на трудовото законодателство в област Габрово. Инспекторите контролират изцяло икономическите дейности и се борят със сивия сектор, за което получават недостойно възнаграждение, посочват от агенцията. Брутната заплата на инспектор е 1500 лева, а от нас се изисква да се работи много, а условията на труд са унизителни, посочиха трудовите инспектори.
Повечето служители са жени, при тях работи само един мъж. Инспекторите работят по всяко време на денонощието в почивни и празнични дни при злополука. Според протестиращите няма друга такава институция, която да контролира толкова много нормативни актове и да не е обезпечена финансово.
В Инспекцията по труда в Габрово работят 12 души. Средната чиста заплата, която получават инспекторите, е под 2000 лева, казаха протестиращите. Те искат 20 процента увеличение на заплатите.
Миналата седмица в Габрово протестираха служители на НСИ и Националния осигурителен институт. Тогава от КТ „Подкрепа“ обявиха, че и през тази седмица ще има протести. По-рано тази седмица служители на „Социално подпомагане“ и „Български пощи“ в Габрово и Севлиево също протестираха за по-високи доходи.