Регистрираните безработни в Бюрото по труда в Кюстендил са 1705

Регистрираните безработни в Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ)- Кюстендил към 14 ноември 2025 г. са 1705, съобщават от дирекцията. Равнището на безработица е 8,85 процента, като пресмятането му е на база последното преброяване на икономически активното население от 2021 г., според което за ДБТ Кюстендил то е 19 276 души.
Безработните, регистрирани в Кюстендил са 1672, в Невестино 26 и  7 в Трекляно.
От регистрираните в Бюрото по труда в Кюстендил към 14 ноември 2025 г. безработни 387 са специалисти, 226 са с работническа професия и 1092 души без специалност и професия.
С висше образование са 177 от безработните, 557 със средно, от които със средно специално и професионално образование са 431 души. Регистрираните безработни с основно образование са 348, а тези с по-ниско са 623 души.
Регистрираните безработни жени са 981, а 173 са хората с намалена трудоспособност. Младежите до 29-годишна възраст са 296, а хората над 50-годишна са 628. От Бюрото по труда посочват, че регистрираните продължително безработни са 612.
Входящият поток в началото на ноември 2025 г. обхваща 117 регистрирани безработни, при изходящ поток за същия период 105 души.
Към 14 ноември 2025 г. на територията на ДБТ Кюстендил заявените работни места са в съотношение 58,6 % за работнически професии, 10,3 % за специалисти и 31,1% неизискващи квалификация. 
Преобладават работните места в сферата на персоналните услуги, машиностроители, машинни оператори, водачи на моторни превозни средства (МПС), продавач – консултанти и професии, неизискващи специална квалификация. От началото на месеца са обявявани три работни места за специалисти.
На територията на ДБТ Кюстендил от началото на ноември са постъпили на работа 65 души, от които осем са младежи до 24 г., осем са младежи от 25 г. до 29 г., а девет са продължително безработни. Чрез посредничеството на Бюрото по труда от региона на работа са назначени 41 души, а 13 са включени в заетост по програми и мерки за обучение и заетост и по проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“.
От ДБТ Кюстендил съобщават, че продължава приемът на заявления по Проект BG05SFPR002-1.026-0001 „Избирам България-Компонент 1“, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 - 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Проектът предоставя финансова помощ на лицата, които искат да живеят и работят трайно в България, включително за преместване на покъщнина, както и добавка за настаняване за срок до 12 месеца, ако кандидатът започне работа в населено място, в което не притежава жилище. Също така ще бъдат осигурени стимули за транспорт от и до работното място за период от 12 месеца. Интеграцията на чужди граждани или на членове на семействата им, които са чужди граждани, ще бъде улеснена чрез предоставяне на обучения по български език. Кандидатите, които запазят заетостта си без прекъсване за срок от шест месеца след включването си в проекта, ще могат да получат и допълнителни стимули за устойчива заетост.