С мярката „Младежка инициатива АЛМА“ ще помогнем на младежите в уязвимо положение да реализират таланта си и уверено да се включат в пазара на труда. Това заяви зам.-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на онлайн информационен ден по темата. В срещата участваха близо 50 потенциални кандидати за европейско финансиране. Това се посочва в информация на сайта на Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) (2021-2027).
Абревиатурата АЛМА е от английски език и в превод означава „Стреми се, учи, овладей, постигай“. В основата на тази социална иновация, която е инициатива на Европейската комисия, е талантът. „Младежка инициатива АЛМА“ е първата мярка по приоритет „Социални иновации“ на ПРЧР. С нея се създават възможности младежите в уязвимо положение да повишат уменията си и по този начин да подобрят възможностите си за професионална реализация, обясни още Ефремова.
Дейностите по проектите ще се реализират в три фази. Подготвителната фаза включва идентифициране на участници в проектите, изготвяне на индивидуални планове за действие и възможност за включване на младежите в обучения с цел подготовка за работа в чужбина и адаптиране към културната среда в съответната държава членка на Европейския съюз (ЕС). Обученията могат да бъдат за езикова подготовка, професионална квалификация и др. Възможно е организирането на консултации, психологическа подкрепа и менторство. Фаза „Мобилност“ дава шанс на младежите да стажуват в друга държава членка на ЕС за период от два до шест месеца. При последната фаза младежите ще бъдат подкрепени в търсенето на подходящо работно място в България. Допустимо е осъществяването на връзки с работодатели и подпомагане наемането на участниците на работа в България.
Ефремова припомни, че в началото на март т.г. Европейската комисия обяви инициативата Съюз на уменията, чиято основна цел е да насърчи хората в трудоспособна възраст да се включват в обучения за преквалификация и повишаване на уменията.
Преди дни социалният министър Борислав Гуцанов и зам.-министър Наталия Ефремова се срещнаха с ръководителя на Представителството на ЕК в България Йорданка Чобанова. Основният фокус на дискусията бяха повишаването на квалификацията на възрастното население, интеграцията на хората с увреждания на пазара на труда, прилагането на европейската директива за минимална работна заплата, развитието на социалните услуги и напредъкът по процеса на деинституционализация.