С подписване на КТД от 1 октомври се увеличават с 9% възнагражденията на всички медицински специалисти в болница „Пирогов“

С подписването днес на Колективния трудов договор (КТД) се предвижда от 1 октомври да бъдат повишени с 9% възнагражденията на всички медицински специалисти в Университетската многопрофилна болница за активно лечение и спешна медицина „Н. И. Пирогов“. Това съобщиха от лечебното заведение.
Ръководството на болницата и представителите на синдикалните организации в лечебното заведение официално подписаха КТД, уреждащ трудовите, осигурителните и социалните отношения в болницата за период от една година.
В новия КТД напълно се запазват всички досегашни социални придобивки, размерът на платения годишен отпуск за служителите в медицинските структури, който е между 42 и 45 работни дни на годишна база.  Ръководството на лечебното заведение и синдикатите изразиха задоволство от постигнатите параметри и подчертаха, че с този договор „Пирогов“ затвърждава позициите си на предвидим и социално отговорен работодател, който цени и инвестира в своя човешки капитал.
Новият КТД влиза в сила от 1 октомври и ще се прилага за всички синдикални членове, както и за служителите, които се присъединят към него по установения законов ред.
Последният КТД в отрасъл „Здравеопазване“ изтече на 12 април 2024 година. През юни 2026 г. министърът на здравеопазването Катя Ивкова пое ангажимент Министерството на здравеопазването да инициира процедура по свикването на заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество.