"Цялата календарна 2024 година премина под диктовката на обещания за това какво ще се случи. Действително имаше увеличение през месец април, което беше категорично недостатъчно на фона на ниските трудови възнаграждения на работещите в министерството. Днес се поставя началото на протестните действия. Те стартират с предупредителни такива в рамките на обедната почивка с надеждата и искането техните желания за повишаване на трудовото възнаграждение на работещите да стане факт. В случай, че то не бъде чуто от изпълнителната власт и не бъдат предприети необходимите мерки, трябва да се знае, че служителите са готови да преминат към ефективни стачни действия", коментира Боян Бойкински.
Той изложи и какви точно са исканията на протестиращите. "По отношение на исканията те могат да се обобщят по следния начин: приемане на решение, с което трудовите им възнаграждения да бъдат повишени със задна дата от 1 юли тази година с 30 процента, а при приемането на новия бюджет за 2025 година това увеличение, което би следвало да бъде от 1-ви януари 2025 г., да бъде с още 15 процента. Служителите са категорични в тези свои искания. Ние говорим за висококвалифициран персонал с висше образование и е меко казано обидно да ги сравняваме с повишаване на минималната работна заплата", каза областният координатор на КНСБ в Пловдив и допълни, че на база на изследванията на КНСБ месечният доход за издръжка е 1457 лв.
Във връзка с всички актуални законови изисквания и европейски разпоредби през последните години обемът на всекидневната работа се е увеличил три пъти, а заплатите остават на същите нива – ниски и несъизмерими към служебните задължения, изискваните компетенции, експертни знания и вменени отговорности за безопасността и здравето на гражданите и опазването на околната среда, смятат протестиращи.
"Нашата заплата на главните експерти е много по-ниска от основната за Република България от 2200 лв. Това ни провокира да излезем на протест с помощта и подкрепата на КНСБ да си увеличим по някакъв начин нашите заплати. Ние сме висшисти и ежедневно изпълняваме специализирана работа. Всекидневно следим, контролираме и наблюдаваме водата, която предоставяме на ВИК операторите към Министерството на регионалното развитие и благоустройството. Ние следим, представляваме законодателството, ежедневно го транспонираме и го прилагаме в нашата работна дейност и задачите, които изпълняваме. Разбира се тези наредби и закони и директиви се транспонират от Европейското законодателство и са необходими квалифициран работен труд и работна ръка", коментира Ивайло Илиев, главен експерт от Басейнова дирекция "Източнобеломорски район".
По негови думи ниските заплати водят до това младите кадри да се замислят дали да останат и дали изобщо да кандидатстват за място в институциите и затова много от конкурсите не се осъществяват. "Ние сме 68 човека. Виждаме, че се изостават преписки, обходи, разрешителни и самите процедури се бавят и не излизат в срок", допълни още Илиев.
По-рано тази седмица работещите в Изпълнителната агенция по околна среда, Регионалните инспекции по околна среда и води, заедно с Басейновите дирекции и Националните паркове, синдикално сдружени и представени във ФНСЗ и ФСОГСДП към КНСБ, обявиха, че ще пристъпят първо към мирни протест на работното си място. Ако исканията им не бъдат удовлетворени до няколко седмици служителите ще преминат и към ефективни протести, коментира Боян Бойкински.
Символични протести пред сградите на Регионална инспекция по околната среда и водите (РИОСВ) бяха организирани още в градовете Бургас, Варна, Враца, Монтана, Стара Загора, Русе, Велико Търново, Хасково, Пазарджик и София.