Социалната комисия одобри на първо четене промени в Кодекса на труда относно колективното трудово договаряне

Комисията по труда, демографската и социалната комисия в парламента прие на първо четене Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда (КТ), внесен от Министерския съвет (МС). Предложената промяна цели насърчаване на колективното трудово договаряне. Тя беше подкрепена от 12 депутати, шестима бяха против, а въздържали се нямаше.  
Социалният министър Наталия Ефремова подчерта, че законопроектът е част от въвеждането на директивата за адекватните минимални работни заплати. Предлаганите промени са в отговор на наблюдаваната в периода 2011-2024 г. низходяща тенденция в броя на действащите колективни трудови договори. Основната причина е заради промяната в структурата на пазара на труда, свързана със значителна фрагментация и увеличаване на броя на микро- и малките предприятия, в които рядко се сключват колективни трудови договори, обясни Ефремова.
Министърът каза, че според проучванията и анализите, за да се окаже положително въздействие за повишаване на обхвата на колективното договаряне акцентът следва да бъде поставен върху колективното договаряне на ниво отрасъл и бранш. Ефремова разясни още, че затова в правната уредба трябва да се определят общите принципи и възможните инициативи, които държавата и социалните партньори да предприемат за насърчаване на колективното договаряне.
Очаквахме законопроект, който да предложи достатъчно ясни механизми за решаването на въпроса с ниския обхват на колективното трудово договаряне, каза Илияна Жекова (ГЕРБ-СДС). Правилно се идентифицира проблемът, но остава открит въпросът дали предвидените мерки са достатъчни, добави тя. Депутатът каза, че ГЕРБ-СДС няма да подкрепи законопроекта.
Георги Георгиев („Възраждане“) изказа мнение, че колективното трудово договаряне се случва по-трудно в микро - и малките предприятия. С този законопроект този проблем няма да се реши, смята той. 
Айтен Сабри (ДПС) заяви, че са необходими конкретни цели и механизми за подобряване нивото на колективното договаряне. Няма да подкрепим законопроекта в този вид, обяви тя.
Това, което виждаме, е буквално работа срещу синдикатите в полза на работодателите, смята Венко Сабрутев („Продължаваме Промяната“). Той каза, че ПП няма да подкрепи законопроекта. 
Вицепрезидентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Тодор Капитанов каза, че синдикатът е против законопроекта. Текстовете не са консенсусни, а са декларативни и целят само една единствена цел – да се избегне приложението на директивата в цялост, посочи той. Какво насърчаване на колективното трудово договаряне правим, като нямаме първоначалната база, от която да тръгнем да изготвяме политики, запита той. Капитанов посочи, че липсва и ангажимент за промяна на закона за обществените поръчки, като се гарантира, че работодателите са длъжни да спазват колективните трудови договори, за да се възползват от публични средства. КНСБ няма да се примири, ако се гласува този законопроект в залата и ще подготви сигнал до Европейската комисия, коментира Капитанов.
Мария Минчева, заместник-председател на Българската стопанска камара (БСК), смята, че законопроектът е добра основа и полага реални стъпки за колективното трудово договаряне. Тя каза, че колективното трудово договаряне е доброволен процес между работодатели и синдикати и изисква съвместна работа и от двете страни, за да има по-добър резултат за предприятията и за работниците.