В началото на днешното заседание на Общинския съвет в Кюстендил кметът на община Кюстендил Огнян Атанасов връчи грамота за гражданска доблест на Асен Стоянов – доброволецът, който откри 5‑годишното дете, изгубило се край село Скриняно. Отличието е символично и е посветено на всички участвали в спасителната акция, основно на доброволците, посочи Атанасов.
На заседанието на Общинския съвет директорът на МБАЛ „Д-р Никола Василиев“ Димитър Стоилов отговори на въпроси на съветници, свързани със състоянието на лечебното заведение. Бяха поставени теми за назначаването на медицински сестри от Бангладеш, условията в болницата, кадровия недостиг, изплащането на допълнителни възнаграждения в размер от над 10 хил. евро, но на определени хора, и стойността на монтираната бариера пред входа.
Стоилов заяви, че назначените медицински сестри от Бангладеш работят под контрола на български специалисти и се справят добре, като посолството на страната им е поело ангажимент за допълнително обучение по български език. Нямам оплаквания от тях, но имам от наши сестри, каза Стоилов. По думите му отношенията в персонала са добри, а напусканията на лекари и сестри, са по тяхно желание или поради несправяне с работата.
Директорът подчерта, че конкурсът за главна медицинска сестра е проведен по всички правила, а допълнителните възнаграждения (ДМС) се изплащат по вътрешна методика на база натовареност. Той посочи, че възнагражденията в болницата са увеличени – към април лекарите получават около 2200 евро, а медицинските сестри около 1430 евро.
Стоилов определи финансовото състояние на болницата като стабилно и заяви, че стойността на бариерата е значително по-ниска от посоченото в питането.
Той посочи, че предстои назначаването на нов лекар, гастроентеролог, който ще дойде да работи в Кюстендил от „Токуда“. Директорът на здравното заведение допълни, че постоянно има хора, които желаят да започнат работа заради новата апаратура, с която разполага здравното заведение. Той изтъкна още, че кюстендилската болница има сключени договори с учащи, които след завършване да продължат работа в Кюстендил и има 20 специализанти.
Предстои да бъде създадено отделение за долекуване. Предвиждат се освежаващи ремонти, където е необходимо и възможно. Кандидатстваме по всякакви програми за осигуряване на външно финансиране и да бъде направен основен ремонт, посочи още директорът на болницата. Той каза още, че в момента в здравното заведение работят 35 пенсионери - лекари и 45 медицински сестри, които са над пенсионна възраст. 15 жени имат интерес за подписване на петгодишни договори за работа като медицински сестри, каза още Стоилов. Той беше категоричен, че няма да има затваряне на отделения.