Според КНСБ предложенията за изменения на Кодекса на труда не транспонират една от европейските директиви

Предложенията за изменения на Кодекса на труда не транспонират европейската директива за адекватните минимални работни заплати и насърчаването на колективното трудово договаряне, каза пред журналисти във Варна президентът на КНСБ Пламен Димитров. Той припомни, че предложенията ще се гледат днес в 15 часа на заседание на Тристранния съвет и там позицията на синдиката ще бъде ясно изразена. По думите му КНСБ ще настоява в българското законодателство да бъде гарантирано, че тези, които в момента нямат право на колективно договаряне на възнагражденията, ще го получат. Като пример в това отношение той даде някои от държавните служители.
Димитров посочи още, че директивата изисква и ясен ангажимент от всяка държава да промени законодателството си за обществените поръчки така, че да се гарантира, че фирмите, които имат достъп до обществени средства – български, или европейски, имат колективно трудово договаряне. Той допълни, че в момента по тази тема не се говори, нито се подготвят промени на Закона за обществените поръчки.
Димитров каза, че вече е информирал министъра на труда и социалната политика за позицията на синдиката. Той коментира, че КНСБ не е против промените в Кодекса на труда, а срещу това, че не транспонират европейската директива, за което срокът изтича в края на този месец. Той подчерта още, че европейският документ изисква и гарантиране правото на сдружаване, което българските фирми не винаги изпълняват. По думите му в синдиката има стотици сигнали за нарушения на това основно право на работниците.