Стратегията за човешките ресурси на НАТО представи Карло Боргини пред Иван Кондов

Стратегията за човешките ресурси на НАТО представи помощник генералният секретар на НАТО по изпълнителен мениджмънт Карло Боргини на среща в Министерството на външните работи (МВнР) с постоянния секретар Иван Кондов. Това съобщиха от ведомството на сайта си и допълниха, че Боргини е на работно посещение в София. 
Кондов оцени високо усилията му за представяне на новите методи за привличане и мотивиране на кадри за структурите на Алианса. И изрази надежда, че ще се запази положителната тенденция от последните две години за увеличаване на българското представителство в структурите на НАТО.
На 11 март съвместно с Дипломатическия институт беше организирана публична лекция в МВнР на тема „Възможности за кариерно развитие в НАТО“, като екипът на Боргини направи презентация за процеса за подбор на кадри и възможностите за работа в НАТО, припомниха от външно министерство. По-рано през деня в съвместна инициатива с МВнР в института „Големи данни в полза на интелигентно общество” (GATE) към СУ „Св. Климент Охридски“ Боргини информира млади професионалисти, студенти и иноватори за възможностите да бъдат част от екипите на Алианса, добавиха от министерството. 
Цел на посещението на заместник генералния секретар на НАТО е повишаване на информираността сред българската експертна общност относно възможностите за заемане на позиции в структурите на НАТО и подготовката за процеса на кандидатстване, стана известно на публичната лекция. Според данните понастоящем българското присъствие в тези структури е незадоволително – около 1%, като в същото време приетата Стратегия за човешките ресурси до 2027 г. предполага съблюдаването на равнопоставена географска представителност в Алианса на всички съюзници.