Търсим хора, които могат да отворят сърцето, ума и дома си за едно приемно дете, каза началникът на екипа по приемна грижа в Ловеч

„Приемната грижа не търси съвършен човек, защото такъв не съществува. Ние търсим човек, който да може да отвори сърцето, ума и дома си за едно приемно дете. Отговорността и умението за работа в екип са важни качества. Останалото се усвоява чрез обучението, което продължава около четири месеца“. Това каза за БТА Боян Дочев, социален работник и началник на областния екип по приемна грижа в Ловеч. Дейността на екипа обхваща общините Ловеч, Троян и Тетевен, като работи с 31 приемни семейства.
На 21 февруари, от 10:00 часа, в Туристическия информационен център в Троян, екипът ще организира среща, за да информира общността и гражданите за приемната грижа и за конкретните потребности на община Троян от нови приемни семейства. „Събития като това са изключително важни, защото показват на хората, че приемната грижа е поддържана и подкрепяна от всички институции“, каза Дочев. Приемната грижа представлява важна дългосрочна алтернатива на институционалните грижи и се фокусира върху осигуряване на стабилна и подкрепяща среда за деца, които не могат да живеят в своето биологично семейство, допълни Дочев.
По отношение на нуждите в региона той каза, че в Троян има необходимост от нови приемни семейства. „В момента имаме нужда от две нови приемни семейства – едно за деца на възраст от нула до седем години и друго за деца между три и 10 години“. Според Дочев приемната грижа не е само отговорност на социалните работници, а на цялото общество, което трябва активно да се ангажира с процеса.
По думите на специалиста децата, които попадат в приемна грижа, идват от различни семейства, включително такива, в които има проблеми с насилие или липса на грижа. Всеки случай е уникален и се разглежда индивидуално. Дочев каза, че средата, която се създава за децата, трябва да бъде близка до семейната, за да могат те да получат необходимата емоционална и физическа подкрепа. „Рядко се случва при нас да дойдат щастливи деца. По-скоро всяко е преживяло нещо и носи със себе си определен емоционален багаж. Това е голямо предизвикателство за приемните родители – да успеят да възстановят детството на детето и да възстановят емоциите, които са типични за детската възраст“, каза Дочев.
Той допълни, че приемните родители са много различни – някои се мотивират от социалната кауза, други решават да се включат по лични причини, „всеки случай е уникален, но всички кандидати имат общото желание да помогнат на дете в нужда“. Кандидатите трябва да са готови да поемат отговорността да дадат дом и грижа на дете, което се нуждае от подкрепа. За да станат приемни родители, те трябва да отговарят на определени условия. „Основните изисквания са да не са били осъждани, да бъдат психически здрави и готови за емоционалната и физическата отговорност, която поемат“, подчерта Дочев.
Приемните родители преминават през специализирани обучения, разделени в групи според възрастовата категория на децата, за които се грижат. Тези обучения им помагат да се справят с различни предизвикателства и да подобрят своите умения. Те получават финансова подкрепа и психологическа помощ при необходимост. Въпреки това, процесът на приемна грижа не е без предизвикателства. „Понякога хората се съмняват дали могат да се справят, има страх от непознатото и неувереност в собствените сили, но обучението и постоянната подкрепа, които предлагаме, помагат за преодоляването на тези пречки“, каза Дочев.
Предизвикателствата за потенциалните приемни родители са различни - страх от непознатото, неувереност в собствените сили, липса на информация. Митовете около приемната грижа също са част от трудностите. Един от най-разпространените е, че хората стават приемни родители само заради финансите. „Това не е вярно. Приемното родителство изисква работа 24/7, без отпуск и почивка, емоционална отдаденост. Това е истинска работа и отговорност“, каза Дочев. Той допълни, че понякога новите приемни родители се сблъскват с трудности и се чувстват изтощени. Раздялата с дете, за което са се грижи години наред, е тежко емоционално изпитание, но е важно да не се отказват, а да продължат да помагат на други деца в нужда.
Сред промените, които биха подобрили системата на приемната грижа, Дочев поставя на първо място осигуряването на постоянен трудов договор за приемните родители, за да могат да се посветят изцяло на тази важна работа. Второто нещо е да имаме по-често международни обмени на опит в приемната грижа, за да видим какво работи по света. Третото е да осигурим възможност за по-добро обучение и подготовка на бъдещите приемни родители, каза още Боян Дочев.