Трудова борса, организирана от Дирекция „Бюро по труда“ – Гоце Делчев, събра представители на местния бизнес и хора, търсещи реализация на пазара на труда. По време на срещата, която се проведе в Дома на културата в града, работодателите обявиха над 50 свободни работни места в различни икономически сектори.
Форумът бе открит от директора на Дирекция „Бюро по труда“ – Гоце Делчев Екатерина Герчева. Тя запозна присъстващите с действащите програми и мерки за насърчаване на заетостта, по които работят бюрата по труда в страната. Сред тях са „Младежка практика“, насочена към млади хора до 29-годишна възраст, включително и навършили 16 години, както и програмата „Родители в заетост“, която подпомага завръщането на майки на пазара на труда чрез осигуряване на възнаграждавани детегледачи. Герчева акцентира и върху възможностите за безплатни обучения чрез ваучери, достъпни както за безработни, така и за заети лица. Тя посочи, че безработните, включени в обученията, получават дневна стипендия, а курсовете могат да бъдат присъствени, дистанционни или комбинирани.
В трудовата борса взеха участие представители на редица местни и регионални фирми от производствената, строителната, туристическата и шивашката сфера, както и представител на Военно окръжие – Благоевград. Работодателите имаха възможност лично да се срещнат с кандидати за работа, да обсъдят конкретни позиции и изисквания. Началникът на отдел „Посреднически услуги“ към Бюрото по труда Милена Запрева представи участниците и запозна присъстващите с платформата EURES – европейска мрежа, която улеснява свободното движение на работници в Европейския съюз. Платформата предоставя информация за свободни позиции в страните членки, условията на труд и живот, както и възможности за трансгранична заетост.
След официалната част се проведоха индивидуални разговори между работодатели и кандидатстващи, в които се обсъждаха възможности за наемане на работа и бъдещо сътрудничество.