Цел на „Панаир на професиите“ е да срещнем ученици, родители, работодатели и учебни заведения, каза зам.-кметът на Шумен Николай Колев

Основната цел на „Панаир на професиите“ е да можем да срещнем учениците, родителите, работодателите в региона и специализираните учебни заведения, за могат децата да продължат образованието си, да завършат като специалисти и евентуално да си намерят работа при работодатели в региона, каза заместник-кметът по икономическо развитие на община Шумен Николай Колев. Той даде брифинг съвместно с Владислав Генов и Стоян Ганев, представители на Шуменския технологичен институт - съорганизатор на форума, който ще се състои на 9 април в Шумен.
"Това не е нещо, което копира другите инициативи. Това е допълваща инициатива. Община Шумен иска да направи така, че в региона да се произвеждат специалисти, които да се развиват и да са работна сила за фирмите в региона, съответно фирмите в региона също да се развиват, икономиката като цяло на община Шумен да се развива, както е и в момента, продукцията на фирмите да излиза на световните пазари и да е еталон за добро качество", каза зам.-кметът на Шумен. 
"За да постигнем обаче всичко това, на нас ни трябва да започнем още в ранния етап, когато детето е пред избора къде да продължи своето средно образование, затова сме се насочили към деца в VI и VII клас", каза още Колев. Общината трябва да направи връзката бизнес - образование - родители - деца, коментира зам.-кметът и подчерта, че форумът дава възможност за информиран избор.
По думите на директора на Шуменския технологичен институт Владислав Генов, проблемът с квалифицираните кадри се задълбочава. Индустрията и в Шумен се нуждае от кадри, затова и бизнесът гради паралелни обучителни структури, което не е нещо, което е нормално, каза Генов. "Ние не измисляме наново нещо, стараем се да възстановим нещо, което е работило, т.е. да се обърнем към професионалното образование и да направим работеща връзката между професионалното образование и индустрията на града ни", поясни Генов.
В топ пет на изложителите на нашия "Панаир на професиите" свободните позиции са 70, като 60% от тях са за средни професионалисти, а за една от фирмите изложителки всички отворени позиции са само за хора със средно професионално образование, съобщи Стоян Ганев от Консултативния съвет на Института. Професионалното образование се подценява при избора на училища от страна на децата и родителите, но това не води до добър резултат за индустрията като цяло, допълни той.
До момента има добри практики на обмен между професионалните гимназии и бизнеса в Шумен, в т.ч. и чрез центрове за професионално обучение, спонсорства, стажантски програми, дни на отворените врати и др., коментира Стоян Ганев. "Работим с бъдещето. Фирмите разбират, че не могат утре да наемат тези ученици на работа, но ще осигурят положителна перспектива и за младежите, и за индустрията", добави заместник-кметът Николай Колев.
Стоян Ганев посочи, че изложители ще бъдат фирмите „Алкомет“, „Херти“, „Теси“, „Фикосота“, Love2design, „БГ Роботс“, банка ДСК, „Шуменско пиво“, Шуменската асоциация на ресторантьорите, представители на строителния бранш и на други индустрии. Участниците в брифинга призоваха родителите и учениците да се включат в „Панаир на професиите".
Както БТА предаде, Община Шумен и Шуменският технологичен институт, обединявайки усилията си в подкрепа на професионалното образование и ранното кариерно ориентиране, организират „Панаир на професиите“, който ще се състои на 9 април от 16:30 часа в танцувалната зала на Младежкия дом в Шумен.