Учители са най-търсените квалифицирани кадри в Старозагорско

Обявените свободни работни места за град Стара Загора са общо 314, а 36 от тях са за специалисти с висше образование. Това съобщиха за БТА от Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора. В бюрата по труда в Казанлък са обявени 33 свободни позиции за висококвалифицирани специалисти, а в Чирпан - три.
В Стара Загора най-търсени са учителите, за които са обявени 17 свободни работни места. Търсят се още четирима инженери и четирима техници по охранителна техника, три медицински сестри, двама технолози, както и заместник-директор, лекар, ветеринарен лекар, социален работник, технически ръководител по ВиК и специалист „Човешки ресурси“.
В Казанлък са обявени 33 свободни работни места за висококвалифицирани специалисти. Най-много са свободните позиции за учители - 22 в училища, една в детска градина и една за ресурсен учител в детска градина. Свободни места има още за двама психолози, двама медицински сестри, младши експерт, вътрешен одитор, инженер-технолог, организатор по продажби и реклама и социален работник.
В Чирпан са обявени три свободни работни места за специалисти с висше образование. Те са за счетоводител и за двама учители в прогимназиален етап. Едната преподавателска позиция е по български и английски език, а другата е по информатика и компютърни науки.
Сред останалите свободни работни позиции за Стара Загора с по-голям брой са за персонал, полагащ здравни грижи за хора, готвачи, монтажници, заварчици и оператори на различни машини.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.