Учителите са най-търсените висококвалифицирани специалисти в Сливен

Шестнадесет свободни работни места за висшисти са обявени в Дирекция „Бюро по труда“ – Сливен, съобщи Росица Хаджиева, началник на Отдел „Посреднически услуги“ към дирекцията. Позициите са основно в сферата на образованието и социалните дейности.
Обявени са десет места за учители. Сред тях е едно място за учител в детска градина със завършено висше образование по педагогика - специалност „Предучилищна и начална училищна педагогика“(ПНУП) или „Предучилищна педагогика“ (ПУП). Пет са местата за учители по общообразователни предмети в прогимназиален етап. Търсят се специалисти с висше образование по филология (български език и литература) или педагогика на обучението по математика, физика, информационни технологии, биология, химия, „Човек и природа“.
За тези позиции се изисква и стаж по специалността. Обявено е още едно място за учител в група за целодневна организация на обучението за I–IV клас, както и три позиции за учители в начален етап (I–IV клас) със завършено висше образование по педагогика - специалност „Предучилищна и начална училищна педагогика“ (ПНУП) или „Начална училищна педагогика“ (НУП).
Свободни са и пет места за други педагогически специалисти – педагогически съветник с висше образование по филология, логопед със завършено висше образование по „Педагогика“, училищен психолог с висше образование по психология, помощник на учителя с педагогическо образование и кариерен консултант.
В бюрото е обявено и едно работно място за експерт, за което се изисква висше образование и умения за работа с компютър.
От дирекцията уточняват, че информация за всички свободни позиции може да бъде получена на място в Бюрото по труда или на официалния сайт на Агенцията по заетостта.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 
„Избирам България" е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.