Учителите са най-търсените висококвалифицирани специалисти в Старозагорско

Обявените свободни работни места в Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора са общо 308, като 48 от тях са за специалисти с висше образование. Това съобщиха за БТА от дирекцията.
Учителите са най-търсените висококвалифицирани специалисти в Старозагорско, като половината от свободните позиции за висшисти – 24, са за тях. В бюрото по труда в Казанлък са обявени 32 свободни работни места за висококвалифицирани специалисти, в Чирпан – шест, а в Раднево – пет.
Освен учители, работодателите в Стара Загора търсят седем инженери, четирима лекари и четири медицински сестри. Обявени са още три позиции за специалист по човешки ресурси, счетоводител, технолог, ветеринарен осеменител, рентгенов лаборант, акушерка и социален работник.
В Казанлък са обявени 32 свободни работни места за висококвалифицирани специалисти. Най-много са свободните позиции за учители – 14, следвани от лекарите – седем. Търсят се още двама лекарски асистенти, две медицински сестри, както и вътрешен одитор, началник смяна, инженер-технолог, организатор продажби и реклама, ресурсен учител, училищен психолог и социален работник.
В Чирпан свободните работни места за висококвалифицирани специалисти са шест. Те са за един лекар, трима лекарски асистенти, един счетоводител и един учител по български и английски език.
В Раднево работодателите търсят ръководител на производствено поделение, двама лекари, учител в начален етап на основното образование и уредник в музей.
Сред останалите свободни работни позиции за Стара Загора с по-голям брой са за посредници в търговията и продажбите, персонал, полагащ здравни грижи за хора, монтажници, заварчици и оператори на различни машини.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.