В бюрата по труда в област Търговище са обявени десет свободни места за висококвалифицирани специалисти

В област Търговище са обявени десет свободни места за висококвалифицирани специалисти. По четирима висшисти се търсят в бюрата по труда в Попово и в Омуртаг. Двете институции обслужват и общините Опака и Антоново. Две са незаетите позиции за специалисти в Търговищко, информират от Бюрото по труда в областния град.
За поредна седмица за региона на Търговище и до 50 км разстояние остават незаети обявените позиции за геолог и геодезист. За геолога се изисква специалност "Инженерна геология", висше образование, както и владеене на английски език. Вакантно място има и за геодезист с висше образование, специалност "Маркшайдерство и геодезия", и английски език. И двете позиции са по чл.38 от Закона за хората с увреждания (ЗХУ).
Четирима висшисти се търсят от Бюрото по труда в Попово, което обслужва и жителите на община Опака. Те са за логопед, инженер металург, електротехник и лекар обща медицина. И в този случай две от позициите - за електромеханик и инженер-металург, са по чл. 38 от ЗХУ.
В Бюрото по труда в Омуртаг, което обслужва и община Антоново, са обявени четири незаети позиции за хора с висше образование. Две от тях са в сектор "Образование" - логопед и учител по чужд език в начален етап на основното образование. Другите две са ръководител вътрешен одит и счетоводител. 
За БТА директорът на Бюрото по труда в Търговище Даниела Илиева коментира, че незаемането на вакантните места по ЗХУ за поредна седмица се дължи на факта, че в момента няма регистрирани безработни, които да отговарят на изискването по заявката на работодателя. Става дума за това, че те трябва да имат нужната квалификацията и решение от ТЕЛК. Илиева допълни, че има безработни с квалификация, но от Бюрото по труда няма как да ги насочат към работодателите, тъй като нямат ТЕЛК.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.