В Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ) в Кюстендил са регистрирани 1643 безработни, съобщиха от дирекцията. Равнището на безработица в региона е 8,52 %, изчислено на база последното преброяване на икономически активното население от 2021 г., което възлиза на 19 276 души.
Безработните, регистрирани в Кюстендил, са 1615, в Невестино – 22-ма и шестима – в Трекляно. От регистрираните безработни 369-ма са специалисти, 211 са с работническа професия и 1063 души са без специалност и професия. С висше образование са 161 от безработните, 527 са със средно, от които със средно специално и професионално образование са 415 души. Регистрираните безработни с основно образование са 349, а тези с по-ниско са 606 души.
От регистрираните безработни жените са 950, а 156 са хората с намалена трудоспособност. Младежите до 29-годишна възраст са 279, а хората над 50-годишна възраст са 611. От Бюрото по труда допълниха, че продължително безработните са 619.
Входящият поток в началото на декември обхваща 122 регистрирани безработни, при изходящ поток за същия период 162 души. Към 19 декември на територията на ДБТ- Кюстендил заявените работни места са в съотношение 69,76% за работнически професии, 25,6% за специалисти и 4,64% за тези, които не изискват квалификация. Преобладават работните места за работници по производство на храни, облекло, дървени изделия, машиностроители, машинни оператори и водачи на МПС, продавач – консултанти, както и работни места в сферата на персоналните услуги. От началото на месеца са обявявани 10 работни места за преподаватели.
На територията на ДБТ-Кюстендил през декември са постъпили на работа 79 души, от които седем младежи до 24 г., шестима младежи от 25 г. до 29 г. и седем продължително безработни. Чрез посредничеството на ДБТ от региона са устроени на работа 35-ма души, а седем са включени в заетост по проект по програма „Развитие на човешките ресурси“.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.