В област Видин се търсят 81 работници и специалисти в различни сектори

В област Видин се търсят 81 работници и специалисти в различни сектори според данните на платформата „е-Трудова борса“ на Агенцията по заетостта. Заявените позиции обхващат специалисти и работници в секторите на преработващата промишленост, строителството, търговията, образованието, здравеопазването и администрацията.
В община Видин са заявени най-много свободни места – 43. Най-търсени са кадрите в шивашката и текстилната промишленост (девет места за машинни оператори и шивачи) и в строителството (седем места за строители и работници по довършителни дейности). В образованието се търсят петима учители и преподаватели, а в търговията и заведенията – четирима продавачи, трима сервитьори и бармани, готвач и помощен персонал в кухня. Обявени са и единични бройки за монтажници, механици, заварчици, ковачи, касиери, финансови и бизнес специалисти, охранители и помощен персонал.
В община Ружинци са регистрирани 12 свободни места. Търсят се шестима работници в строителството и добивната промишленост, двама учители (по общообразователна и професионална подготовка), двама помощни административни служители, финансов специалист и специалист по обществени науки.
В община Белоградчик са обявени 10 свободни позиции. Петима се търсят за продавачи в магазини, двама са административните специалисти, а останалите места са за медицинска сестра или акушерка, учител по професионална подготовка и шофьор на тежкотоварен автомобил.
В община Кула свободните места са девет – седем за персонал за здравни грижи, едно за продавач и едно за административен приложен специалист.
За община Димово са обявени три места – две за обслужващ персонал в транспорта и едно за чистач.
По едно свободно работно място е регистрирано в общините Брегово (за посредник в бизнес услугите), Чупрене (за животновъд), Грамада (за приложен специалист в държавната администрация) и Ново село (за административен специалист).
По-голямата част от позициите са за сключване на безсрочни трудови договори. Срочни договори се предлагат предимно в секторите на образованието, здравеопазването, финансите и за част от строителните дейности.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
Вторият компонент на мярката „Избирам България“ е насочен към хора, които вече живеят в България и желаят да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
В Дирекция „Бюро по труда“ – Видин са сключени 13 договора по програмата „Избирам България“, която цели да подпомогне завръщането на български граждани от чужбина и тяхната интеграция на пазара на труда.