В УМБАЛ -Бургас са назначени 36 медицински студенти по време на обучението им

Назначени са 36 медицински студенти в Университетската многопрофилна болница за активно лечение (УМБАЛ) в Бургас по време на тяхното академично следване. Това съобщиха от пресцентъра на лечебното заведение. Бъдещите лекари, медицински сестри и акушерки работят като болногледачи и здравни асистенти в грижата за пациентите, докато едновременно трупат практически опит по време на обучението си.
Болницата предоставя и възможност за финансиране на обучението на студенти и специализанти, които продължат да работят в лечебното заведение след тяхното завършване, уточниха от УМБАЛ - Бургас.
Към момента на работа са назначени седем медицински сестри и акушерки. В отделенията по гинекология, родилно и неонатология работят пет акушерки, а медицинските сестри са във Вътрешното отделение и в Отделението по кардиология, допълниха от болницата.
„Привличането и задържането на млади кадри е една от най-важните дейности за ръководството на всяко лечебно заведение. Те имат желание да учат, имат енергия и хъс за работа и са ни от голяма помощ“, каза началникът на Отделението по неонатология д-р Стилияна Томова, цитирана от пресцентъра на УМБАЛ в Бургас. Тя допълни, че постоянно има запитвания от студенти, които желаят да се включат в работата и очаква назначаването им.
Да бъде създаден филиал на Бургаския университет "Проф. д-р Асен Златаров" в Ямбол, в който да се изучава специалността "Медицинска сестра", да се провеждат курсове за парамедици, както и други обучения според нуждите на региона, предложи ректорът на висшето училище проф. д-р Христо Бозов по-рано тази година по време на работна среща в Ямбол. Според него в област Ямбол има сериозна липса на медицински кадри, в селата няма лекарски асистенти и достатъчно кадри в спешната помощ.
Темата за кадровата криза в здравеопазването бе обсъдена по време на национална среща на главните медицински сестри в столичната болница „Света Анна“, организирана от Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи. Засегнати бяха причините за недостига на специалисти в лечебните заведения и възможните решения.