За 20 процента от обявените свободни работни места в бюрата по труда в Търговищка област се изисква висше образование

За 20 процента от обявените свободни работни места в бюрата по труда в Търговищка област се изисква висше образование. Това съобщиха за БТА от трите дирекции „Бюро по труда“ (ДБТ), обслужващи населението на областта – в Търговище, в Попово и в Омуртаг. 
В седмичната сводка на ДБТ – Търговище е посочено, че шест от вакантните позиции са подходящи за висшисти. Търсят се медицинска сестра, агроном, инспектор и трима автомонтьори, посочи директорът на бюрото Даниела Илиева. 
В трудовата борса в Попово, която обслужва и гражданите на съседната община Опака, има обявена само една свободна позиция за висококвалифицирани служители и тя е за логопед. 
Едно е и свободното работно място с изискване за висше образование на кандидата в бюрото по труда в Омуртаг, обслужващо и община Антоново. Търси се управител, посочват от дирекцията.
Общо обявените в бюрата по труда в област Търговище свободни работни места са 41. В изискванията за повечето от тях е посочено, че са подходящи за кандидати със средно образование, като има позиции и за по-нискоквалифицирани хора. Работници се търсят в шивашката промишленост, селското стопанство, комуникациите. Бизнесът набира също шофьори, санитари, общи работници.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.