Зам.-кметът по икономическо развитие на община Шумен Николай Колев, директорът на Шуменския технологичен институт Владимир Генов, зам.-председателят на Управителния съвет на София Тех Парк Натанаил Стефанов и креативният директор и член на Консултативния съвет на Шуменския технологичен институт Арик Дроми Янков представиха "Отдел на бъдещето", платформата Katalizator и международните срещи, състояли се в Шумен по-рано през седмицата. На брифинг в заседателната зала на Община Шумен домакините коментираха създадения към Община Шумен „Отдел на бъдещето“, обявен на 7 май от кмета на Шумен проф. Христо Христов и срещите с посланиците на Китай, Южна Корея, Япония, Виетнам, Индонезия и Монголия в периода 11–13 май т.г., свързани с Деня на Шумен - 11 май.
Колев припомни, че в началото на седмицата Шумен е бил домакин на гости от много висок ранг. Той отбеляза, че на визита са били посланици от азиатски страни, а след това в Шумен е била делегация от побратимения с Шумен град Джънджоу. "Тук бяха зам.-кмет, ръководители на ресори и отдели, както и голяма бизнес делегация, която обхващаше 10 фирми", добави Колев.
"Всички тези посещения са чест за Шумен. Такова масово посещение не е имало в Шумен от много отдавна и то наведнъж, в рамките на няколко дни, но всичко това е част от една стратегия, за която ние работим, която е свързана не само с Деня на града, но и с бъдещето на Шумен. Тази стратегия и визията ни, която искаме да наложим и осъществим, е с един хоризонт, който е много по-дълъг от този и следващия мандат", допълни зам-кметът.
Той добави, че предстоят много нови срещи както с посланиците, така и с отговорни лица и бизнеса от държавите, които са били представени в Шумен. "Всички знаем, че тези държави, наречени азиатски тигри, са тези, които в момента се развиват много по-бързо както икономически, така и на технологично ниво. Именно затова се концентрирахме върху тези държави", обобщи Колев.
Владимир Генов припомни, че преди около година, на 29 май 2025 г., е гласуван договорът за стратегическо сътрудничество между Шуменския технологичен институт и Община Шумен. Генов каза, че "Отделът на бъдещето" се създава, защото Шумен иска да има цел, иска да има визия. "Това е една от главните цели на нашия съвместен договор да изгогвим стратегия за това Шумен да стане технологичен център на Североизтока. Също така имаме сериозна подкрепа от София Тех Парк", добави Генов.
Натанаил Стефанов коментира, че миналата година представители от София Тех Парк са били поканени да съдействат за създаване на технологичен парк в Шумен и, тъй като София Тех Парк е първият и най-голям такъв парк в България, са взели присърце каузата. По думите му научно-технологичните паркове са много силен инструмент за това икономиката да бъде по-иновативна, да има по-качествено приложно образование и повече млади хора да остават в градовете, в които се намират.
Арик Дроми Янков каза, че повечето градове в света функционират като центрове, които генерират разходи. "Първата идея е как един град да започне да разсъждава като компания, а не като нестопанска организация. Какви инструменти има един град, особено в български контекст, така че да започне да генерира приходи? Има много интересно европейско и българско законодателство, което дава такава възможност на градовете, но сегашната организация на структура на градовете не го позволява", каза още Янков.
"Целта на "Отдела на бъдещето" е да бъде такъв център, който да генерира приходи за града и за Община Шумен. Всъщност Шумен е първият град в света, който създава "Отдел на бъдещето". Истината е, че тази концепция вече съществува в много компании и корпорации. Първите задачи, които започваме в този отдел, са да дадем много дългосрочна визия за града", заяви Арик Дроми Янков.
Той посочи, че има четири основни предизвикателства пред Шумен - образование, иновации, стратегическо икономическо развитие и устойчивост. В контекта на устойчивост се търси младежите да останат в Шумен, тъй като ако отидат да учат в София, рядко се връщат, подчерта Янков. Той посочи, че първият проект, с който искат да започнат, е да ангажират младежите на града. "Стартираме платформа Katalizator, както и успоредна платформа - "Да хакнем бъдещето", чиято цел е да бъде изградена годишна платформа за млади хора на възраст между 15 и 19 години", каза Янков.
Работата с младежите ще бъде насочена към големи макропроблеми на града и България, като ще могат да се включат младежи с интереси в областта на технологиите, стопанската логика, системното мислене, дизайна и практическите умения. Инициативата ще се състои под формата на състезание, а за отличените отбори ще бъдат осигурени стажове в регионални компании, бе пояснено в брифинга.
Платформата Katalizator ще даде възможност на ръководителите на градове и общини от България да се срещнат с представители на бизнеса. Инициативата е замислена като ежегодно събитие, в рамките на което ще се обсъждат идеи, ще се обменят добри практики и ще се създават партньорства. Към момента все още не са определени дати за реализация, посочи Владимир Генов.