Важно е да променим схващането, че хората на 50 и над 50 г. са стари. Напротив, те са зрели хора с опит, които имат какво да дадат на икономиката и на обществото. Може да се каже, че „50 са новите 30“, коментира за БТА мениджърът на платформата „Янг Талънтс 50+“ Мая Цанева.
Според статистиката 30% от трудовата сила в България са хора над 50 г., каза експертът. По данни на Евростат средната възраст на европейските граждани, включително и в България, е около и над 45 г. В България заетите лица на възраст 55 – 64 г. са около 632 000 според данните за третото тримесечие на 2024 г., коментира още Цанева. Тя е категорична, че възрастта е стратегическа за развитието на пазара на труда.
Затова организираме кариерен форум, на който хората на 55+ ще могат да се запознаят с целите на бизнеса, да видят нови възможности за развитие и да срещнат вдъхновяващи примери за успех, заяви Мая Цанева. Събитието е на 16 април от 10:00 ч. в зала „Витоша“ на „Интер Експо център“. Агенцията по заетостта е сред партньорите на форума.
Подкрепа за развитие
В България хората на и над 50 г. са важна категория както на пазара на труда, така и в социалния живот, коментира Цанева. Те обаче имат нужда от допълнителна подкрепа за това да продължат да се реализират успешно професионално, да предават на младите досегашния си опит, но също така и за здравния и социалния им статус, обясни експертът. Бизнесът всъщност търси тези хора, но по някакъв начин това не се разбира от отсрещната страна, отбеляза Цанева, като обясни, че работещите в тази възрастова група могат да се реализират както на ниски позиции, така и на високи. Често хора над 45 г. са предприемачи и развиват успешен собствен бизнес, добави тя.
В Европа се наблюдава тенденция за развитие на т. нар. сребърно предприемачество - кариерното развитие на хора над 50 г., за които се смята, че дават стабилност на пазара на труда, каза Цанева. По думите й това гарантира и конкурентоспособност.
Да се вдъхновиш от другите
Форумът „50 причини повече“ е първият по рода си в България и в Европа, казват от платформата „Янг Талънтс 50+“. Той ще събере на едно място работодатели, организации, институции, които развиват благоприятна среда за професионално, социално и личностно развитие на хората в зряла възраст. Събитието ще бъде открито от д-р Неделя Щонова и певецът Веселин Маринов. Съчетаваме сериозната тема за работата с приятни разговори за живота, каза Мая Цанева. Целта ни е присъстващите да видят, че има перспектива и да си кажат „Това може да съм и аз“, посочи тя. И Неделя Щонова, и Веселин Маринов не са спирали да работят, да се развиват, даде пример експертът. Тя добави, че форумът ще бъде закрит от Димитър Туджаров - Шкумбата и Георги Георгиев от група "Остава", които също са пример за активност в професията и за творчески успехи.
Ще има пет панела, като освен за предпоставките за кариера, ще се засегне и темата за междупоколенческото общуване. Посетителите на форума ще могат да обсъдят със специалист и здравето на жените 50+ с акцент върху грижата в период на менопауза. Форумът е безплатен, изисква се предварителна регистрация.
На 16 април във Враца предстои Фестивал на технологиите „Враца 2030: Технологии и иновации за устойчиво бъдеще“. Събитието е с фокус върху бъдещето на технологиите и тяхното приложение в бизнеса и обществото.